Recibo de cobro de la indemnización por despido (genérico)

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 19/03/2024

Resumen:

Mediante el uso del siguiente formulario, las partes podrán dejar constancia del recibo, a manos del trabajador, de la indemnización por despido emitida por la empresa a su favor. El formulario contiene dos casuísticas de recibo de indemnización por despido: uno adecuado al caso de que hubiera mediado preaviso por parte de la empresa y otro para el caso de que el preaviso no hubiera tenido lugar.

Recibo genérico de cobro de la indemnización por despido (falta de preaviso)

En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].

D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR/A], trabajador/a de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], desde el [FECHA], con la categoría de [ESPECIFICAR], recibe en este acto carta adjunta comunicándole la extinción de su contrato de trabajo por [ESPECIFICAR], así como la cantidad de [CANTIDAD] euros —[CANTIDAD] €— en concepto de indemnización de [PLAZO_DÍAS] días por año de servicio en concepto de dicha extinción, según lo dispuesto en el artículo [ESPECIFICAR] del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

Del mismo modo, y como compensación económica por falta de preaviso, recibe en este acto [CANTIDAD] euros — [CANTIDAD] €— equivalentes a 15 días del período de preaviso (1).

RECIBÍ: [NOMBRE_TRABAJADOR/A]

(1) En caso de cumplimiento del preaviso, se puede poner cláusula: «Dado que el despido tendrá efectos desde el día [DÍA] de [MES] de [AÑO], fecha en que se cumplen los 15 días del período de preaviso que hoy se inicia, durante este periodo se le concede una licencia de seis horas semanales de duración a fin de que busque un nuevo empleo».