Demanda contencioso administrativa solicitando reducción de jornada laboral por enfermedad grave al amparo del Art. 49.e) EBEP (Procedimiento Contencioso Administrativo Abreviado)

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 11/09/2018
  • Resumen:

    Dentro de los permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para las víctimas de terrorismo y sus familiares directos concedidos en el art. 49, EBEP, se fija:


AL [ORGANO] (1)

Dº/Dª [NOMBRE_PROCURADOR_CLIENTE], Procurador de los Tribunales de [LUGAR], con nº de colegiado [NUMEROCOLEGIADO_PROCURADOR_CLIENTE] actuando en nombre y representación de D./Dña. [NOMBRE_CLIENTE], con [NIF_CIF_DNI_CLIENTE], representación que debidamente acompaño como documento adjunto nº [NUMERO] (2), bajo la dirección técnica de Dº/Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], abogado con número de Colegiado [NUMEROCOLEGIADO_ABOGADO_CLIENTE] del Iltre. Colegio de Abogados de [LOCALIDAD], comparezco y como mejor proceda en Derecho, (3)

DIGO

Que mediante el presente escrito, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 78 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (4), formulo DEMANDA DE RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO, a tramitar por el cauce del procedimiento abreviado, contra la Resolución (5) de [FECHA], del [ORGANO], por la que se desestima el recurso de Reposición interpuesto frente a la Resolución de [FECHA], del [ORGANO] que acuerda no prorrogar el permiso solicitado sobre reducción del [PORCENTAJE] % de la jornada laboral durante [NUMERO] meses prorrogables, con carácter retribuido, por razón de cuidado de hijo menor afectado de enfermedad grave, en base a los siguientes

HECHOS

PRIMERO.- Mi mandante es funcionario (carrera/interino) de la Administración demandada con destino en [ESPECIFICAR] ocupando puesto de trabajo de [ESPECIFICAR], con nivel de complemento de [ESPECIFICAR] desde el día [ESPECIFICAR], con/sin trienios y con/sin retribución por antigüedad.

SEGUNDO.- Los datos personales y profesionales de mi representado son los siguientes:

[ESPECIFICAR]

TERCERO.- Con fecha [FECHA] el/la recurrente presentó una solicitud al [ORGANISMO] solicitando  reducción de la jornada de trabajo en un [PORCENTAJE] % por cuidado del hijo menor afectado de cáncer u otra enfermedad grave (art. 49 e) del ;EBEP) aportando [ESPECIFICAR] (6)

CUARTO.- Con fecha [FECHA] por parte de [ORGANISMO] se dictó resolución acordando denegar la concesión de la reducción de jornada solicitada, al considerar que [DESCRIPCION].

QUINTO.- Disconforme asimismo con el Acuerdo denegatorio de [FECHA], con fecha [FECHA] esta parte interpuso recurso de reposición (7), aportando

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Hijo menor
Acogedores
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Colegiado
Permiso por cuidado menor con cáncer o enfermedad grave
Estatuto Básico del Empleado Público
Beneficiario de la prestación
Procedimiento contencioso-administrativo
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Colegio de abogados
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Cuidado de hijos
Trienio
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Puesto de trabajo
Interés legitimo
Legitimación pasiva
Fondo del asunto
Funcionarios públicos
Jornada completa
Empleados de la Administración Pública
Presupuestos generales del Estado
Permisos por motivos familiares
Violencia de género
Actos firmes
Víctimas del terrorismo
Apoderamiento apud acta
Recurso potestativo de reposición

RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

RDLeg. 5/2015 de 30 de Oct (TR. de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 01/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Hacienda Y Administraciones Publicas

Ley 39/2010 de 22 de Dic (Presupuestos Generales del Estado para el año 2011) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 311 Fecha de Publicación: 23/12/2010 Fecha de entrada en vigor: 12/01/2011 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

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