Demanda contra despido de representante de los trabajares o delegado sindical sin apertura de expediente contradictorio
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 28/07/2022
- Resumen:
El art. 55 del ET obliga a cumplir ciertos requisitos para el despido disciplinario de un representante de los trabajares, delegado sindical o afiliado a un sindicato:
- Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la APERTURA DE EXPEDIENTE CONTRADICTORIO, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese.
- Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constase, deberá dar AUDIENCIA PREVIA A LOS DELEGADOS SINDICALES de la sección sindical correspondiente a dicho sindicato.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]
Don/Doña [NOMBRE], mayor de edad, titular del DNI num. [DNI], con domicilio a efectos de notificaciones en el despacho del Abogado Don [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE] sito en [LOCALIDAD], domiciliado [DOMICILIO], ante el Juzgado comparezco y como sea mas procedente en Derecho,
DIGO
Que interpongo demanda por despido improcedente contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], dedicada a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], en la que están ocupados [NUMERO] trabajadores, en base a los siguientes:
HECHOS
PRIMERO. Presto mis servicios a la empresa demandada, en el Centro de trabajo sito en [DOMICILIO], desde [FECHA], con la categoría de [GRUPO_PROFESIONAL] (1), percibiendo una remuneración de [CANTIDAD] euros mensuales brutos, con inclusión de la prorrata de pagas extras y [ESPECIFICAR] (2), desde [FECHA].
SEGUNDO. El día [DIA] de [MES] de [ANIO], comuniqué al empresario: mi condición de representante de los trabajadores desde el [FECHA]-, como acredito mediante certificación como documento nº [NUMERO].
TERCERO. El día [DIA] de [MES] de [ANIO] recibí, una carta de despido, con efectos del [DIA] de [MES] de [AÑO], aduciendo como motivos que [ESPECIFICAR]. (3)
CUARTO. En ningún momento se ha realizado la apertura de un expediente contradictorio, por lo que el despido adquirirá la consideración de improcedente, de acuerdo con el art. 55.4 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y art. 108.1 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. (4)
QUNTO. El día [DIA] de [MES] de [AÑO] presenté papeleta de conciliación ante el [ESPECIFICAR]
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Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil. VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 206 Fecha de Publicación: 25/07/1889 Fecha de entrada en vigor: 25/07/1889 Órgano Emisor: Presidencia Del Consejo De Ministros
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 245 Fecha de Publicación: 11/10/2011 Fecha de entrada en vigor: 11/12/2011 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social
- D.F. 2ª. Desarrollo reglamentario.
- D.F. 1ª. Título competencial.
- DISPOSICIONES FINALES
- D.T. 13ª. Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- D.T. 12ª. Salarios de tramitación.
Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 166 Fecha de Publicación: 12/07/2007 Fecha de entrada en vigor: 12/10/2007 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
RD-Ley 3/2012 de 10 de Feb (Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 36 Fecha de Publicación: 11/02/2012 Fecha de entrada en vigor: 12/02/2012 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
- D.F. 16ª. Entrada en vigor.
- D.F. 15ª. Facultades de desarrollo.
- D.F. 14ª. Fundamento constitucional.
- D.F. 13ª. Modificación de las reglas del abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único de la disposición transitoria cuarta de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por de...
- D.F. 12ª. Medidas de ámbito estatal en la Estrategia Española de Empleo 2012-2014.
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Sentencia SOCIAL Nº 146/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 610/2017, 09-04-2018
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Orden: Social Fecha: 19/06/2013 Tribunal: Tsj Castilla Y Leon Ponente: Escuadra Bueno, Maria Del Carmen Num. Recurso: 783/2013
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Demanda contra despido del trabajador afiliado a un sindicato sin audiencia previa de los delegados sindicales.
Fecha última revisión: 09/05/2016
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]Don/Doña [NOMBRE], mayor de edad, titular del DNI num. [DNI], con domicilio a efectos de notificaciones en el despacho del Abogado Don [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE] sito en [LOCALIDAD], domiciliado [DOMICILIO], ante ...
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Fecha última revisión: 30/05/2018
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI. [DNI_TRABAJADOR], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], comparece en nombre propio y DIGOQue, mediante el presente e...
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Fecha última revisión: 21/07/2017
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI. [DNI_TRABAJADOR], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], comparece en nombre propio yEXPONEQue, mediante el presente ...
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Papeleta de conciliación ante el SMAC en reclamación por despido (trabajadora embarazada)
Fecha última revisión: 27/02/2020
AL SERVICIO DE MEDIACION, ARBITRAJE Y CONCILIACION DE [PROVINCIA]D./D.ª [NOMBRE], en posesión del DNI. Núm. [DNI] con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO], comparece en nombre propio [o, en nombre de ..... en virtud de representaci...
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Formulario de papeleta de conciliación ante el SMAC en reclamación por despido disciplinario (despido nulo)
Fecha última revisión: 08/06/2022
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA] (1)D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI [DNI_TRABAJADOR], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], comparece en nombre propio y,EXPONEQue, mediante el prese...
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Caso práctico: Representantes de los trabajadores. Derecho a la utilización de un local adecuado, utilización del crédito horario, garantías.
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Fecha última revisión: 13/04/2016
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Análisis de las cuestiones a tener en cuenta sobre la representación unitaria de los trabajadores en la empresa.
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PLANTEAMIENTOLa empresa TRINFO, S.A, emplea, en su centro de A Coruña, a 400 trabajadores. Dándose las siguientes situaciones:a) El citado centro de trabajo cuenta de un solo local utilizado conjuntamente por el comité de empresa y los sindicatos...
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Resolución Vinculante de DGT, V0266-15, 22-01-2015
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 22/01/2015 Núm. Resolución: V0266-15
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Resolución de TEAF Bizkaia, 5809, 19-06-2013
Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 19/06/2013
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Resolución de TEAF Navarra, 970841, 18-05-2001
Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 18/05/2001 Núm. Resolución: 970841
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Resolución de TEAF Navarra, 970805, 22-08-2001
Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 22/08/2001 Núm. Resolución: 970805
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Resolución Vinculante de DGT, V1894-17, 18-07-2017
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 18/07/2017 Núm. Resolución: V1894-17