Demanda contra despido tácito por cierre de la empresa durante el transcurso de un ERE extintivo

AL JUZGADO DE LO SOCIAL N.º [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]

D./D.ª [NOMBRE], con D.N.I. n.º [DNI], mayor de edad, y con domicilio en [DOMICILIO], ante ese JUZGADO DE LO SOCIAL comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE:

Que mediante el presente escrito formula demanda por despido nulo y subsidiariamente improcedente contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], domiciliada en [DOMICILIO_SOCIAL], en base a los siguientes hechos y fundamentos de Derecho:

HECHOS

Primero.- El/L demandante ha venido prestando sus servicios en la empresa demandada desde el [DIA] de [MES] de [AÑO], con la categoría de [CATEGORIA_PROFESIONAL] y un salario [ESPECIFICAR] de [CANTIDAD] euros, incluida la prorrata de pagas extras, prestando sus servicios en el centro de trabajo de [LUGAR_CENTRO_TRABAJO], en la sección de [ESPECIFICAR], y realizando las funciones de [FUNCIONES_TRABAJADOR].

Segundo.- El pasado día [FECHA] cuando me presenté en la empresa, a la hora habitual para comenzar la jornada de trabajo, encontré la empresa cerrada, y [ESPECIFICAR] (1)

Tercero.- Actualmente la empresa se encuentra en negociación de un Expediente de Regulación de Empleo de extinción comunicado con fecha de [FECHA], sin que actualmente tenga conocimiento del inminente cierre de las instalaciones o la extinción de mi relación laboral.

Cuarto.- Desde el citado día [FECHA] he estado acudiendo a la empresa durante todos los siguientes días laborables, encontrando la misma situación de cierre, y ausencia del empresario o de sus representantes, encontrándome sin percibir salario alguno desde el [DIA] de [MES] de [AÑO].

Quinto.- La misma situación vienen sufriendo los otros [NUMERO_TRABAJADORES] trabajadores de la empresa, con los cuales se ha encontrado en las puertas del centro de trabajo, y habiendo observado a través de los cierres, [ESPECIFICAR] (2)

Sexto.- La actuación de la empresa debe considerarse como un despido colectivo, toda vez que afecta a la totalidad de la plantilla que está compuesta por [NUM_TRABAJADORES] trabajadores, y producido por el cierre total de la empresa, y el cese de su actividad, sin esperar a la finalización del periodo de consultas al efecto, exigido por el artículo 51 del Real Decreto