Demanda para la declaración como despido improcedente de la negativa de empresa cesionaria a incorporar a trabajador de la cedente con mantenimiento de condiciones en aplicación del art. 44, ET.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 05/04/2018
  • Resumen:

    El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de pensiones, en los términos previstos en su normativa específica, y, en general,


AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]


D/Dña. [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado y representante de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR], correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO] y telf. [NUM_TLF], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO_DESPACHO], ante este Juzgado de lo Social, comparece y como mejor proceda en derecho, DICE

Que por medio del presente escrito viene a formular demanda sobre DESPIDO frente a la empresa [NOMBRE_EMPRESA_CEDENT] a citar en [DOMICILIO_SOCIAL], y frente a la empresa [NOMBRE_EMPRESA_CESIONARIA] a citar en [DOMICILIO_SOCIAL]; en base a los siguientes

HECHOS

Primero. Que el actor venía prestando servicios a la empresa [NOMBRE_EMPRESA_CEDENTE] desde el día [DIA] de [MES] de [ANIO], consistiendo dichos servicios en la realización de las funciones de [FUNCIONES_TRABAJADOR], con el grupo de [GRUPO_PROFESIONAL] y rigiendo el convenio colectivo de [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE] de la provincia de [PROVINCIA].

Segundo. Que, por dichos trabajos, la empresa [NOMBRE_EMPRESA_CEDENTE] le abona la cantidad de [CANTIDAD] euros (diarios/semanales/mensuales), una vez prorrateadas pagas extraordinarias correspondientes.

Tercero. Que, el [DIA] de [MES] de [ANIO] la empresa [NOMBRE_EMPRESA_CESIONARIA] absorbió la actividad e la empresa [NOMBRE_EMPRESA_CEDENTE] al comenzar con fecha del [DIA] de [MES] de [ANIO] a realizar la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA].

Cuarto. Que, el [DIA] de [MES] de [ANIO] el/la trabajador/a D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A] recibió comunicación en la que se le indica, de acuerdo con lo establecido en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y con efectos de [FECHA], que la empresa [NOMBRE_EMPRESA_CESIONARIA] quedaba subrogada en su contrato de trabajo, así como en la totalidad de los derechos y obligaciones que hasta la fecha tenía con [NOMBRE_EMPRESA_CEDENTE]

Quinto. Que, el [DIA] de [MES] de [ANIO], mi mandante suscribió con [NOMBRE_EMPRESA_CESIONARIA] nuevo contrato de trabajo de duración determinada, [MODALIDAD], para la prestación de servicios como [ESPECIFICAR], desde el [FECHA] hasta [FECHA].

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