Demanda por despido en la que se solicita la imposición de multa por temeridad y... parte de la empresa
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Demanda por despido en la...la empresa

Última revisión
01/01/2023

Demanda por despido en la que se solicita la imposición de multa por temeridad y la condena en costas por no asistencia al acto de conciliación por parte de la empresa

Tiempo de lectura: 7 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 01/01/2023

Resumen:

Tal como indica el art. 66.3 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, «Si no compareciera la otra parte, debidamente citada, se hará constar expresamente en la certificación del acta de conciliación o de mediación y se tendrá la conciliación o la mediación por intentada sin efecto, y el juez o tribunal impondrán las costas del proceso a la parte que no hubiere comparecido sin causa justificada, incluidos honorarios, hasta el límite de seiscientos euros, del letrado o graduado social colegiado de la parte contraria que hubieren intervenido, si la sentencia que en su día dicte coincidiera esencialmente con la pretensión contenida en la papeleta de conciliación o en la solicitud de mediación.»

Con ayuda del siguiente formulario de demanda, la persona trabajadora que considere su despido como improcedente, podrá reclamar ante el juzgado de lo social que así se califique, solicitando asimismo condena de multa por temeridad e imposición de costas procesales a la compañía por no haber acudido al acto de conciliación.


 

AL JUZGADO DE LO SOCIAL N.º [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]

 

D./D.ª [NOMBRE_LETRADO/GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado y representante de D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO], ante este Juzgado de lo Social, comparece y como mejor proceda en derecho, DICE:

Que por medio del presente escrito viene a interponer demanda en materia de DESPIDO, contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con CIF [CIF_EMPRESA] con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_SOCIAL], en la persona de su representante, a cuyo efecto se exponen los siguientes

 

HECHOS

 

PRIMERO.- Presto servicios para la demandada, en virtud de un contrato de trabajo [ESPECIFICAR], perteneciendo al grupo profesional de [GRUPO _PROFESIONAL], desde el [DIA] de [MES] de [AÑO] y un salario de [CANTIDAD] euros mes incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

El lugar de prestación de servicios está situado en [LUGAR_CENTRO_TRABAJO] y mi jornada es de [NUMERO] horas diarias.

SEGUNDO.- Con fecha [DIA] de [MES] de [AÑO] la empresa me comunicó el despido motivado por [ESPECIFICAR], mediante carta con efectos de [DIA] de [MES] de [AÑO], aludiendo [ESPECIFICAR].

TERCERO.- Considero el despido no ajustado a Derecho, por lo que el mismo debe declararse improcedente.

CUARTO.- No ostento la cualidad de miembro del comité de empresa o delegado de personal, ni la he ostentado en el último año.

QUINTO.- Como se acredita con el acta de conciliación que acompañamos, la parte demandada no asistió al acto de conciliación para el que estaba citado. A la vista de lo anterior y por aplicación del artículo 66.3 en relación con el art. 97.3 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, solicita que se imponga a la parte demandada la correspondiente multa por temeridad, así como la condena en costas.

A los anteriores hechos son de aplicación los siguientes:

 

FUNDAMENTOS DE DERECHO

 

PRIMERO.- COMPETENCIA

Resulta competente este Juzgado de lo Social, de conformidad con los artículos

Demanda por despido en la que se solicita la imposición de multa por temeridad y la condena en costas por no asistencia  al acto de conciliación por parte de la empresa

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