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Demanda de extinción por causas objetivas reclamando falta de preaviso y la improcedencia del mismo

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 11/01/2018
  • Resumen:

    En caso de acuerdo de extinción del contrato de trabajo, se debe cumplir con el plazo de preaviso de quince días,

AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]

D/Dña. [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado/a (Graduado/a Social) y representante de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO], ante este Juzgado de lo Social, comparece y como mejor proceda en derecho, DICE

Que por medio del presente escrito viene a interponer Demanda en materia de EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS, contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], CIF [CIF], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], dedicada a la actividad de [ESPECIFICAR], en la persona de su representante legal, y con base en los siguientes

HECHOS

PRIMERO.- Que presto servicios para la empresa demandada desde [DIA] de [MES] de [ANIO], en virtud de un contrato de trabajo [MODALIDAD_CONTRACTUAL] con jornada  de [HORA] hs a [HORA] hs, perteneciendo al grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] y percibiendo un salario mensual de [CANTIDAD] euros, incluyendo la prorrata de las pagas extraordinarias.

SEGUNDO.- Que con fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], la empresa me comunica la extinción del contrato, al amparo del la letra c) del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, fundada en causas [ECONOMICAS_O_TECNICAS_O_ORGANIZATIVAS_O_PRODUCCION], con efectos del mismo día que se me entrega la carta que adjunto como DOC. NUM. 1

TERCERO.- No se me abona el salario de 15 días por falta de preaviso que asciende a [CANTIDAD] euros. (1)

CUARTO.- Considero el despido improcedente por no existir la causa alegada ya que [ESPECIFICAR].

QUINTO.- (EN CASO DE NO HABER PUESTO A

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Ausencia de preaviso
Despido improcedente
Causas económicas
Despido por causas objetivas
Representación legal
Extinción del contrato de trabajo
Grupo profesional
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Discapacitados
Readmisión del trabajador
Notificación de la sentencia
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Puesto de trabajo
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Permiso laboral retribuido
Preaviso por despido
Despido nulo
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Transferencia bancaria
Cheque de banco
Pago de la indemnización
Prescripción de un año
Plazo de prescripción
Fecha de notificación
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