Demanda genérica contra despido nulo.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 21/01/2019
  • Resumen:

    Según el art. 55, ET, será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.

    Será también nulo el despido en los siguientes supuestos:

    «a) El de


AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]

D./Dña. [NOMBRE] mayor de edad, en posesión del Documento Nacional de Identidad número [DNI], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO], ante el Juzgado de lo Social comparece y, como mejor proceda en Derecho, DICE:

Que por medio del presente escrito, se interpone demanda ejercitando acción por DESPIDO, contra la Empresa [NOMBRE_EMPRESA] con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], lo que se fundamenta en los siguientes

HECHOS

Primero.- D./Dña. [NOMBRE] inició su relación laboral con la empresa [NOMBRE_EMPRESA] en fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], con la categoría profesional de [CATEGORIA_PROFESIONAL] y percibiendo un salario mensual, (incluida/excluida parte proporcional de pagas), de [CANTIDAD] euros, en el Centro de Trabajo la mercantil posee en [LOCALIDAD], dedicado a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA].

Segundo.- Que, con fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], la demandada le notificó, por escrito, el despido, fundado en los siguientes hechos [DESCRIPCION].

Tercero.- Que el despido efectuado ha de considerar a todos lo efecto nulos ya que [DESCRIPCION].

Cuarto. Que el interesado [SI_NO] ostenta ni ha ostentado en el año anterior la condición de representante de los trabajadores.

Quinto. Que el suscrito no ocupa ni ha ocupado cargo de representación de los trabajadores ni está amparado por garantías dimanantes del ejercicio del mismo.

Sexto. Que con fecha [DIA] de [MES] de [ANIO] se

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