Última revisión
Demanda genérica para la impugnación de sanción impuesta al trabajador
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 18/03/2024
Resumen:
Los procedimientos de impugnación de sanciones impuestas al trabajador se regirán por lo dispuesto en los arts. 114 y 115 de la LJS.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]
D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], graduado social/abogado, colegiado con el n.º [NÚMERO], en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], mayor de edad, poseedor del DNI n.º [NIF_CIF_DNI_CLIENTE], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el letrado de la Administración de Justicia, del juzgado al que nos dirigimos, ante el juzgado de lo social comparezco y como mejor proceda en derecho,
DIGO
Que por medio del presente escrito vengo a interponer DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], domiciliada en [DOMICILIO_SOCIAL], en base a los siguientes hechos y fundamentos de derecho:
HECHOS
PRIMERO.- Que el demandante ha venido prestando sus servicios en la empresa demandada desde el [DÍA] de [MES] de [AÑO], con la categoría de [CATEGORÍA_PROFESIONAL] y un salario [ESPECIFICAR] de [CANTIDAD] euros, incluida la prorrata de pagas extras, prestando sus servicios en el centro de trabajo de [LUGAR_CENTRO_TRABAJO], en la sección de [ESPECIFICAR], y realizando las funciones de [FUNCIONES_PERSONA_TRABAJADORA].
SEGUNDO.- Que con fecha [DÍA] de [MES] de [AÑO] la empresa demandada hizo entrega al firmante de una carta, en la que se le comunicaba la imposición de la sanción de [ESPECIFICAR], como consecuencia de la supuesta comisión de una serie de hechos que figuran en la carta, que se adjunta a la presente. (1)
TERCERO.- Que los hechos alegados en la referida comunicación son inciertos, siendo el verdadero relato de los hechos el siguiente: [ESPECIFICAR].
CUARTO.- Que el trabajador no ocupa ni ha ocupado cargo electivo sindical ni está amparado por garantías sindicales dimanantes del ejercicio del mismo.
QUINTO.- Que por la parte demandante se ha
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