Demanda en reclamación de categoría o grupo profesional

El sistema de clasificación profesional aparece regulado en el art. 22 del Estatuto de los Trabajadores (ET), y la movilidad funcional, en el art. 39 ET.

Procesalmente, las reclamaciones judiciales relacionadas con estas cuestiones habrán de cumplir con lo dispuesto el art. 137 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social,que dispone lo siguiente :

«La demanda que inicie este proceso será acompañada de informe emitido por el comité de empresa o, en su caso, por los delegados de personal sobre las funciones superiores alegadas y la correspondencia de las mismas dentro del sistema de clasificación aplicable. En el caso de que estos órganos no hubieran emitido el informe en el plazo de quince días, al demandante le bastará acreditar que lo ha solicitado.
En la resolución por la que se admita la demanda, se recabará informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, remitiéndole copia de la demanda y documentos que la acompañen. El informe versará sobre los hechos invocados, en relación con el sistema de clasificación aplicable, y demás circunstancias concurrentes relativas a la actividad del actor, y deberá emitirse en el plazo de quince días.

A la acción de reclamación de la categoría o grupo profesional será acumulable la reclamación de las diferencias salariales correspondientes. contra la sentencia que recaiga no se dará recurso alguno, salvo que las diferencias salariales reclamadas alcancen la cuantía requerida para el recurso de suplicación.»

El siguiente formulario de demanda en reclamación de clasificación profesional servirá de apoyo en el ejercicio de la referida acción.