Demanda de reclamación de días libres y cantidad por desplazamientos realizados
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Última revisión
01/01/2023

Demanda de reclamación de días libres y cantidad por desplazamientos realizados

Tiempo de lectura: 4 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 01/01/2023

Resumen:

Es habitual que la persona trabajadora, por necesidades y orden de la empresa, tenga que efectuar viajes o desplazamientos a poblaciones distintas a aquella en la que radica su lugar de trabajo. Por este concepto, los convenios colectivos suelen establecer alguna compensación económica por día. Igualmente, la negociación colectiva acostumbra a establecer, para trabajadores que prestan servicios fuera de casa, ciertos días de permiso con viaje de ida y vuelta a cargo de la empresa.

En el caso de que la empresa obligada a facilitar estas contraprestaciones se niegue a hacerlo, la persona trabajadora podrá reclamarlas en sede judicial, interponiendo una demanda que podrá ser redactada con ayuda del siguiente formulario.


AL JUZGADO DE LO SOCIAL [LOCALIDAD]

 

D./D.ª [NOMBRE_LETRADO/GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado y representante de D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR], telf. [NUM_TLF], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO_DESPACHO], ante este Juzgado de lo Social, comparece y como mejor proceda en derecho, DIGO:

Que mediante el presente escrito formulo demanda sobre reclamación de derechos y de cantidad contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], en la persona de su legal representante, con domicilio en la calle [DOMICILIO_SOCIAL] y dedicada a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA] para que se allane a lo pedido en el suplico de esta demanda a la que sirven de base los siguientes,

 

HECHOS

 

PRIMERO.- Vengo prestando mis servicios para la empresa demandada desde el día [DIA] de [MES] de [AÑO] desempeñando funciones propias del grupo profesional [GRUPO_PROFESIONAL], con un salario mensual de [CANTIDAD] euros, estando el centro de trabajo en [LOCALIDAD_CENTRO_TRABAJO].

SEGUNDO.- Desde el día [DIA] de [MES] de [AÑO] llevo trabajando [INDICAR DESPLAZAMIENTO Y CONSECUENCIAS DE ACATAR LA ORDEN]. En concreto he realizado:

DESPLAZAMIENTO

FECHAS

 

 

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