Demanda en reclamación de prestación por incapacidad temporal (IT) durante la si...ización del contrato
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Demanda en reclamación de...l contrato

Última revisión
13/10/2023

Demanda en reclamación de prestación por incapacidad temporal (IT) durante la situación asimilada al alta por vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas con anterioridad a la finalización del contrato

Tiempo de lectura: 10 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 13/10/2023

Resumen:

El siguiente formulario de demanda permite reclamar frente a la MUTUA (y subsidiariamente frente INSS y empresa) el derecho a percibir prestaciones de incapacidad temporal (IT) durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas con anterioridad a la extinción del contrato, por ser esta una situación asimilada al alta en virtud del art. 166.2 LGSS.
 

AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [LOCALIDAD]

 

D./D.ª [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], Letrado/a (Graduado/a Social) en ejercicio, y domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO], actuando en nombre de [NOMBRE_CLIENTE], representación que acredito con copia de escritura de poder que acompaño, con el ruego de su devolución, testimoniada que lo sea, ante el Juzgado comparezco y, como mejor en Derecho proceda, DIGO:

Que por medio del presente escrito interpongo DEMANDA EN RECLAMACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIAS COMUNES contra:

- INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL -Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de [PROVINCIA], con domicilio en [DOMICILIO]-,

- MUTUA [NOMBRE_MUTUA], que deberá ser citada en [DOMICILIO] y [NOMBRE_EMPRESA] domiciliada en [DOMICILIO_SOCIAL]

- [NOMBRE_EMPRESA], en la persona de su legal representante, D./D.ª [NOMBRE], a notificar en [DOMICILIO], con fundamento en los siguientes:

 

HECHOS

 

PRIMERO.- Desde el [DIA] de [MES] de [AÑO] mi mandante ha prestado servicios para la empresa [NOMBRE_EMPRESA], encuadrado en el grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL], y con un salario de [CANTIDAD] euros mensuales, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias.  (acompaño copia de [ESPECIFICAR] como doc. n.º [NUMERO])

Cesando la prestación de servicios el [DIA] de [MES] de [AÑO] por fin de contrato (despido), no se  había disfrutado por parte del trabajador/ el correspondiente periodo vacacional de [NUMERO] días

Figurando afiliado en el Régimen General de la Seguridad Social con [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR], por un total de [NUMERO] días y con una Base de cotización del mes de [MES]/[AÑO] que ascendía a [CANTIDAD] euros mensuales.

SEGUNDO.- La empresa [NOMBRE_EMPRESA] tenía la cobertura de contingencias comunes/profesionales concertada con la MUTUA [NOMBRE], asumiendo esta última la subrogación en las responsabilidades de la empresa.

TERCERO.- Con fecha [DIA] de [MES] de [AÑO], mi representado inició periodo de I.T., presentando ante la mutua parte de baja médica y solicitud de pago directo, siéndole denegada por acuerdo de la mutua de fecha [DIA] de [MES] de [AÑO], por no encontrarse en alta en la empresa a la fecha de inicio de la I.T.

CUARTO.- Mi mandante reúne las condiciones para tener acceso a la prestación de IT (estar afiliada y en alta o en situación asimilada al alta en el momento de surgir la contingencia o situación protegida); pues ha de tenerse en cuenta que a los efectos de causar derecho a la prestación de IT se consideran situaciones asimiladas al alta, la situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato de trabajo (art. 166 y 268, LGSS). 

QUINTO.- Complementando lo anterior, la responsabilidad de la Mutua le viene impuesta porque, según el Reglamento de colaboración de las Mutuas (arts. 69,70, 71 y 72), estas asumen la acción protectora que hayan concertado, tanto de los trabajadores en alta como de los que se encuentran en situación asimilada al alta.

SEXTO.- Solicitado también del INSTITUTO

Demanda en reclamación de prestación por incapacidad temporal (IT) durante la situación asimilada al alta por vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas con anterioridad a la finalización del contrato

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