Aceptación por parte de la empresa ante la comunicación de jubilación del trabajador

La persona trabajadora que cese en el trabajo por cuenta ajena a causa de la edad, será beneficiaria de una prestación económica vitalicia a cargo de la Seguridad Social, sin derecho a indemnización alguna con cargo a la empresa, salvo lo reconocido en convenio colectivo.

El siguiente modelo permite a la empresa formular contestación a la comunicación de jubilación por parte del trabajador, confirmando la extinción del contrato de conformidad con el apdo. 1 f) del art. 49 del Estatuto de los Trabajadores.