Ampliación de la demanda ...actividad)

Última revisión
15/01/2026

Ampliación de la demanda en supuesto despido por jubilación, muerte o incapacidad del empresario cuando existe continuidad de actividad (comunicación de nuevo titular de la actividad)

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 15/01/2026

Resumen:

En cuanto a la forma y contenido de la demanda, determina el art. 80.1.c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social que el escrito habrá de contener una serie de requisitos generales, entre ellos «(...) c) La enumeración clara y concreta de los hechos sobre los que verse la pretensión y de todos aquellos que, según la legislación sustantiva, resulten imprescindibles para resolver las cuestiones planteadas. En ningún caso podrán alegarse hechos distintos de los aducidos en conciliación o mediación ni introducirse respecto de la vía administrativa previa variaciones sustanciales en los términos prevenidos en el artículo 72, salvo los hechos nuevos o que no hubieran podido conocerse con anterioridad».

Por tanto, la ampliación consiste en la reiteración de la petición inicial contenida en la demanda a la que se unen peticiones adicionales, o en la formulación de una petición cualitativamente idéntica pero cuantitativamente superior, sin cambiar el relato fáctico ni introducir variaciones sustanciales, salvo lo especificado en el precitado artículo en relación con hechos nuevos o de nueva noticia que no pudieran ser conocidos en el momento de la interposición.

Nótese que entre las excepciones a la conciliación o mediación previas, se encuentran los supuestos en que, en cualquier momento del proceso, después de haber dirigido la papeleta o la demanda contra personas determinadas, fuera necesario dirigir o ampliar la misma frente a personas distintas de las inicialmente demandadas, tal como dispone el art. 64.2.b) de la LRJS.

El siguiente formulario ilustra un supuesto subsumible en los precitados artículos, sirviendo de apoyo a la redacción del escrito mediante el cual se solicita al tribunal la ampliación de una demanda en materia de despido por jubilación del empresario, despido cuya improcedencia radica en la continuidad de la actividad de la mercantil. Conocida la nueva titularidad de la compañía y la identidad de quien la ostenta, se insta la inclusión de esta persona en el procedimiento como parte codemandada.

A TENER EN CUENTA. Por la reforma operada por la LO 1/2025, de 2 de enero, una vez implantados de forma efectiva los tribunales de instancia (D.T. 1.ª), todas las referencias realizadas a los juzgados unipersonales se entienden hechas a las secciones del orden jurisdiccional correspondiente de los tribunales de instancia.


Autos: [NÚMERO_AUTOS] 

A LA SECCIÓN DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA DE [LOCALIDAD] (1) 

Don/Doña [NOMBRE_TRABAJADOR], parte demandante en los presentes autos que a su instancia se siguen sobre DESPIDO frente a la empresa [NOMBRE_EMPRESA]; ante esta sección de lo social comparece y como mejor proceda en derecho

DICE

Por medio del presente escrito viene a formular AMPLIACIÓN DE DEMANDA frente a l...

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