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Escrito de contestación a requerimiento por parte de la ITSS de devolución de cantidades indebidas por bonificaciones en acciones formativas.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 02/10/2018
  • Resumen:

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social tiene la facultad de efectuar advertencias y requerimientos, en lugar de promover un expediente sancionador en base al apdo. 1.6, art. 7 y art. 25, L-2252561. Igualmente,  el artículo 49 LISOS, entre las actuaciones que puede adoptar la Inspección, se encuentra la de «advertir y aconsejar, en vez de iniciar un procedimiento sancionador».

    Teniendo presente que las advertencias y requerimientos de la Inspección no son actos administrativos, Administración y Tribunales vienen entendiéndolos como irrecurribles por tratarse de meros actos de trámite que no decidirán sobre el fondo del asunto ni impedirán la continuidad del procedimiento sancionador o causarán indefensión. Solo en caso de incumplimiento de las advertencias o requerimientos se levantará acta de infracción recurrible por los cauces ordinarios (Sentencia Administrativo Nº S/S, TS, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 6822/2003, 11-05-2006)

    Según apdo. 3, art. 55, LGSS, «La obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribirá a los cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución, con independencia de la causa que originó la percepción indebida, incluidos los supuestos de revisión de las prestaciones por error imputable a la entidad gestora»

    * Formulario de contestación a la ITSS tras requerimiento o propuesta de liquidación de cuotas exigiendo la devolución de bonificaciones para la formación indebidamente disfrutas mostrando la oposición a la deuda reclamada.

A LA SUBSECRETARÍA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

D/Dña. [NOMBRE], con DNI núm. [NUMERO],  domicilio a efecto de notificaciones en [DIRECCION] y e-mail [ESPECIFICAR], como representante legal de [NOMBRE_EMPRESA], ante la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de esta ciudad comparezco y como mejor proceda, DIGO:

I.- Que el pasado día [FECHA] ha sido recibida en la sede de [NOMBRE_EMPRESA] un requerimiento de este organismo para el ingreso de [CANTIDAD] € en concepto de devolución de bonificación indebida en la cotización a la Seguridad Social por formación con un [PORCENTAJE] % de recargo.

II.- Que dicho requerimiento es la primera comunicación que esta empresa ha tenido de esta supuesta irregularidad desde que se practicó la bonificación por formación en los Seguros Sociales reclamada en [FECHA]. Habiendo pasado cuatro años sin actuación administrativa, reclamación o requerimiento de ningún tipo al respecto.

III.- Que la reclamación efectuada por la a Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha prescrito toda vez que han pasado los cuatro años establecidos en el artículo 24 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, al efecto.

IV.- Que en consonancia con el citado art. 24,

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Fondo del asunto

RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/01/2016 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 189 Fecha de Publicación: 08/08/2000 Fecha de entrada en vigor: 01/01/2001 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo Y Asuntos Sociales

Real Decreto 939/2005 de 29 de Jul (Reglamento General de Recaudación) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 210 Fecha de Publicación: 02/09/2005 Fecha de entrada en vigor: 01/01/2006 Órgano Emisor: Ministerio De Economia Y Hacienda

Ley 30/2015 de 9 de Sep (Sistema de Formación Profesional para el empleo en ámbito laboral) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 217 Fecha de Publicación: 10/09/2015 Fecha de entrada en vigor: 11/09/2015 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Real Decreto 694/2017 de 3 de Jul (Desarrollo de la Ley 30/2015, Formación Profesional para el Empleo) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 159 Fecha de Publicación: 05/07/2017 Fecha de entrada en vigor: 06/07/2017 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

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