Escrito de recurso suplicación contra despido de representante de los trabajadores considerado procedente.

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 30/07/2018
  • Resumen:

    El recurso de suplicación tendrá por objeto:

    • a) Reponer los autos al estado en el que se encontraban en el momento de cometerse una infracción de normas o garantías del procedimiento que haya producido indefensión.
    • b) Revisar los hechos declarados

Juzg. Social nº [NUMERO] de ..
Autos Despido: nº [NUMERO]
Recurso nº [NUMERO]
Formalización Rec. Suplicación


AL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD], PARA ANTE LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE [PROVINCIA]

D./Dña [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], letrado/a del Ilustre Colegio de [PROVINCIA], en nombre y representación de D./Dña [NOMBRE_CLIENTE], actor de los autos nº [AUTOS_NUMERO], del Juzgado de lo Social núm. [NUM_JUZGADO] de los de [PROVINCIA], contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], por despido, ante esta Juzgado comparece y, como mejor proceda en Derecho, DIGO:

Que habiendo recaído resolución de fecha [FECHA] por medio del presente escrito formula RECURSO DE SUPLICACIÓN contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº [NUM_JUZGADO] de [PROVINCIA] en los autos referidos, fundando el mismo en los siguientes:

ANTECEDENTES

PRIMERO.-  [DESCRIPCION].

SEGUNDO.- [DESCRIPCION].

TERCERO.-  [DESCRIPCION].

CUARTO.-  [DESCRIPCION].

En tiempo y forma, por esta parte, se anuncio la interposición de RECURSO DE SUPLICACIÓN contra la referida Sentencia

REQUISITOS PROCESALES

PRIMERO.-  Procede la interposición del Recurso de Suplicación de conformidad con cuanto dispone el articulo 191.1 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

SEGUNDO.- El recurso de suplicación se ha anunciado dentro de los cinco días siguientes a la notificación de la sentencia según dispone el art. 194 de la Ley 36/2011, de

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Prioridad de permanencia en la empresa
Representación de los trabajadores
Mandato
Extinción del contrato
Centro de trabajo
Delegado de personal
Representación legal
Notificación de la sentencia
Libertad sindical
Comité de empresa
Convenio colectivo
Causas económicas
Sanciones disciplinarias
Patrono
Revocación de la resolución
Puesto de trabajo
Salarios de tramitación
Mercancías
Acoso
Vacaciones
Garantía de indemnidad
Despido improcedente
Rescisión del contrato
Despido por causas económicas
Prestación por desempleo
Indefensión
Prueba documental
Cuantía de las prestaciones
Calificación del despido

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