Escrito por el que un trabajador comunica a la empresa la existencia de acoso laboral por parte de un superior en connivencia con un compañero.

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 12/03/2021
  • Resumen:

    El acoso moral no tiene definición legal, siendo definido por la Doctrina como la conducta abusiva o violencia psicológica a la que se somete de forma sistemática a una persona en el ámbito laboral, manifestada especialmente a través de reiterados comportamientos, palabras o actitudes que lesionen la dignidad o integridad psíquica del trabajador y que pongan en peligro o degraden sus condiciones de trabajo. Actitudes de hostigamiento que conducen al aislamiento del interesado en el marco laboral, produciéndose ansiedad, estrés, pérdida de


 

En [LOCALIDAD] a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[DATOS_PERSONA_TRABAJADORA].

 

 

A la Att. del departamento de RRHH de la empresa [NOMBRE_EMPRESA].

Muy Srs./Sras. míos/as:

 

Muy a mi pesar por la presente me veo en la obligación de comunicarles la existencia reiterada de comportamientos constitutivos de acoso laboral hacia mi persona por parte de D/Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA] (1), que, como saben, ocupa el puesto de [CARGO] (superior directo del/la que suscribe) en connivencia y colaboración con otro empleado/a de la empresa llamado D./Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA] (perteneciente a mi mismo grupo/categoría profesional)(2). En concreto, de forma consciente y deliberada, mi superior viene ejerciendo sobre mi persona una presión psicológica, que sin lugar a dudas supone acoso moral, manifestada en multitud de ocasiones en acciones como: (3)

- Comportamiento abusivo mediante conductas de naturaleza organizativa:

[DESCRIPCION] (4)

- Acciones reiteradas orientas a mi aislamiento social en la empresa:

[DESCRIPCION] (5)

- Acciones reiteradas para mi desprestigio personal y profesional:

- [DESCRIPCION] (6)

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