Comunicación de extinción de la relación laboral de una trabajadora autónoma económicamente dependiente víctima de violencia de género

De conformidad con el art. 15.1 de la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo (LETA), la extinción del contrato de un trabajador autónomo económicamente dependiente se producirá por:

«a) Mutuo acuerdo de las partes.

b) Causas válidamente consignadas en el contrato, salvo que las mismas constituyan abuso de derecho manifiesto.

c) Muerte y jubilación o invalidez incompatibles con la actividad profesional, conforme a la correspondiente legislación de Seguridad Social.

d) Desistimiento del trabajador autónomo económicamente dependiente, debiendo en tal caso mediar el preaviso estipulado o conforme a los usos y costumbres.

e) Voluntad del trabajador autónomo económicamente dependiente, fundada en un incumplimiento contractual grave de la contraparte.

f) Voluntad del cliente por causa justificada, debiendo mediar el preaviso estipulado o conforme a los usos y costumbres.

g) Por decisión de la trabajadora autónoma económicamente dependiente que se vea obligada a extinguir la relación contractual como consecuencia de ser víctima de violencia de género o de violencias sexuales.

h) Cualquier otra causa legalmente establecida.»

La trabajadora autónoma económicamente dependiente víctima de violencia de género que se vea obligada a ello, podrá extinguir la relación laboral ex art. 15.1.g) LETA, a través de un escrito que podrá ser redactado con ayuda del siguiente modelo.