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Ficha técnica de la acción formativa en materia de prevención de riesgos laborales
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Última revisión
20/05/2022

Ficha técnica de la acción formativa en materia de prevención de riesgos laborales

Tiempo de lectura: 1 min

Tiempo de lectura: 1 min

Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 20/05/2022

Resumen:

Una vez realizada la formación, deberá demostrarse tanto las competencias de la persona trabajadora como la documentación acreditativa de la formación recibida y su posterior evaluación de eficacia.

El presente modelo permite la planificación y seguimiento de las acciones formativas documentalmente.

FICHA DE ACCIÓN FORMATIVA

Denominación acción formativa:

[ESPECIFICAR].

Objetivo:

[ESPECIFICAR].

 

Fecha prevista de ejecución/Fecha real de ejecución:

[FECHA] / [FECHA]

 

Contenidos:

-[ESPECIFICAR].

-[ESPECIFICAR].

Especificaciones de desarrollo:

-[ESPECIFICAR].

 

Asistentes (delegación/departamento/área):

[NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA] - ([Delegación/Departamento/Área]).

 

Docentes:

-[ESPECIFICAR].

 

Descripción acción formativa:

Modalidad

[PRESENCIAL/ON-LINE].

Estructura

[CURSO/CONFERENCIA/ETC.].

Número de horas

[NÚMERO].

Fechas

Del [FECHA] a [FECHA].

Evaluación de la acción:

Evaluación de la acción realizada por: [ESPECIFICAR]

 

  • Acción eficaz: [SI]

 

  • Acción eficaz: [NO].

 

  • Acción/es correctivas: [ESPECIFICAR].

 

 

 

[FIRMA]

Docente: D./D.ª[NOMBRE DOCENTE]

 

[FIRMA_SELLO_EMPRESA]

La empresa

 

 

 

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