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Formulario de acuerdo entre representación de los trabajadores (RLT) y empresa sobre la forma de realizar el registro de jornada obligatorio (art. 34.9 ET)
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 07/05/2019
Resumen:
El art. 34.9 del ET (con efectos de 12/05/2019), establece que la organización y documentación del registro de jornada, ha de realizarse mediante: negociación colectiva (convenio colectivo), acuerdo de empresa o decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, sin establecer ningún modelo específico.
El presente modelo refleja el acuerdo de empresa entre la representación legal de los trabajadores y la empresa formalizando la organización y documentación del registro de jornada.
Téngase en cuenta la utilización, respecto a cada persona trabajadora, de modelos informativos relacionados con la LOPDGDD y RGPD para que los datos utilizados en el registro puedan ser utilizados a efectos disciplinarios y cumplan con las necesidades normativas de protección de los mismos (Modelo informativo de uso de huella digital. Control de registros laboral; Modelo informativo sobre el uso de tarjetas para el control laboral de accesos; Modelo informativo básico sobre tratamiento de datos de trabajadores y uso de videovigilancia).
ACUERDO SOBRE FORMALIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DEL REGISTRO DE JORNADA PARA LA EMPRESA [EMPRESA]
En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].
REUNIDOS
La representación legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] representada por D./D.ª [NOMBRE] y D./D.ª [NOMBRE], [ESPECIFICAR_CARGO_EMPRESA_Y_ORIGEN_PODERES] y la representación legal de sus personas trabajadores representada por D./D.ª [NOMBRE] y D./D.ª [NOMBRE], se adopta el siguiente acuerdo,
PARA LA ORGANIZACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DEL REGISTRO DE JORNADA
En virtud de lo contemplado en el artículo 34.9 del vigente Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en relación a los artículos [NÚMERO] y siguientes del vigente convenio colectivo de [ESPECIFICAR], se acuerda la siguiente forma de organización y documentación del registro de jornada.
I. CARACTERÍSTICAS DE LA JORNADA DE TRABAJO
- Por lo que respecta a la jornada laboral efectiva en cómputo anual establecida en el citado convenio colectivo, se establece una jornada anual de [HORAS] horas. (1)
A) DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO
1. La jornada de trabajo a que se ha hecho anteriormente mención se realizará de lunes a viernes, y en los siguientes horarios por departamentos:
-
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