Última revisión
Alegaciones frente a acta de infracción de la Inspección de Trabajo (infracción leve de las obligaciones establecidas en la normativa que regula el desplazamiento a España de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional)
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 12/01/2024
Resumen:
Según el art.10.1 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), son infracciones leves:
«a) Los defectos formales de la comunicación de desplazamiento de trabajadores a España en el marco de una prestación de servicios transnacional, en los términos legalmente establecidos.
b) No dar cuenta, en tiempo y forma, a la autoridad laboral competente, conforme a las disposiciones vigentes, de los accidentes de trabajo ocurridos y de las enfermedades profesionales declaradas, cuando tengan la calificación de leves.»
Además, el art. 10.4 LISOS establece que «constituye infracción administrativa no garantizar a los trabajadores desplazados a España, cualquiera que sea la legislación aplicable al contrato de trabajo, las condiciones de trabajo previstas por la legislación laboral española en los términos definidos por el artículo 3 de la Ley 45/1999, de 29 de noviembre, sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional, disposiciones reglamentarias para su aplicación, y en los convenios colectivos y laudos arbitrales aplicables en el lugar y en el sector o rama de la actividad de que se trate, así como el incumplimiento de las obligaciones a que se refiere la disposición adicional octava de la misma ley. La tipificación de dichas infracciones, su calificación como leves, graves o muy graves, las sanciones y los criterios para su graduación se ajustarán a lo dispuesto en la presente ley.»
Notificada a la empresa el acta de infracción leve de las obligaciones establecidas en la normativa que regula el desplazamiento a España de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional, el siguiente formulario permite a la empresa presentar las oportunas alegaciones ante la Inspección de Trabajo.
(Ampliar información en: Desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional)
Acta de infracción n.º [NUMERO].
Escrito de Alegaciones.
A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE [PROVINCIA]
ILMO./ILMA. SR./SRA. DIRECTOR/A TERRITORIAL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (1)
D./Dña [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], letrado en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de [PROVINCIA], con domicilio en [DOMICILIO], en nombre y representación de la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], según acredito mediante copia de poder de representación procesal que acompaño, ante esta administración comparece y atentamente,
EXPONE
Que con fecha de [FECHA] le ha sido notificada el acta de infracción en materia obligaciones establecidas en la normativa que regula el desplazamiento a España de trabajadores en el
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