Formulario de contestación negativa empresarial a la solicitud de suspensión de contrato presentada por la persona trabajadora

Modelo de escrito empresarial para comunicar formalmente a la persona trabajadora la negativa a su solicitud de suspensión del contrato de trabajo. Incluye identificación completa de las partes (empresa y trabajador/a), referencia a la fecha y base normativa de la solicitud (art. 45 del Estatuto de los Trabajadores y, en su caso, convenio colectivo aplicable), descripción detallada de la causa de denegación, invitación a la presentación de nuevas solicitudes o medidas alternativas y constancia de la recepción por la persona trabajadora, todo ello a efectos de notificación formal.