Formulario de demanda contra despido disciplinario comunicando la no celebración del acto de conciliación por haber transcurrido más de 30 días desde su solicitud al amparo del art. 65.2 LJS

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 12/05/2016
  • Resumen:

    NOTA: Transcurridos treinta días, computados desde la


AL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO [NUMERO_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]

D./Dña .[NOMBRE_LETRADO], Abogado/a en ejercicio, colegiado/a [NUMERO_COLEGIADO], con domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO], actuando en nombre de Don/Doña [NOMBRE_CLIENTE], representación que acredito con copia de escritura de poder que acompaño, ante el Juzgado comparezco, y como mejor en derecho proceda,

DIGO

Que por medio del presente escrito vengo a interponer DEMANDA en materia de DESPIDO, de conformidad con el artículo 80 de la Ley de la Jurisdicción Social, contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_SOCIAL], en la persona de su representante legal, a cuyo efecto se exponen los siguientes

HECHOS

PRIMERO.- Presto servicios para la demandada, en virtud de un contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido, perteneciendo al grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL], desde el [FECHA] y un salario de [CANTIDAD] € mes incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

El lugar de prestación de servicios está situado en [LUGAR_CENTRO_TRABAJO] y mi jornada es [ESPECIFICAR].

SEGUNDO.- Que con fecha [FECHA] la empresa me comunicó el despido mediante carta con efectos de [FECHA], por la supuesta comisión de [ESPECIFICAR_INFRACCION].

TERCERO.- Que considero el despido no ajustado a Derecho, por lo que el mismo debe declararse improcedente, de acuerdo

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