Demanda en materia de despido disciplinario sin celebración de acto de conciliación por transcurso del plazo legal desde su solicitud (art. 65.2 LRJS)

AL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO [NUMERO_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]

D./D.ª [NOMBRE_LETRADO], Abogado/a en ejercicio, colegiado/a [NUMERO_COLEGIADO], con domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO], actuando en nombre de D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE], representación que acredito con copia de escritura de poder que acompaño, ante el Juzgado comparezco, y como mejor en derecho proceda, DIGO:

Que por medio del presente escrito vengo a interponer DEMANDA en materia de DESPIDO, de conformidad con el artículo 80 de la Ley de la Jurisdicción Social, contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_SOCIAL], en la persona de su representante legal, a cuyo efecto se exponen los siguientes

HECHOS

PRIMERO.- Presto servicios para la demandada, en virtud de un contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido, perteneciendo al grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL], desde el [FECHA] y un salario de [CANTIDAD] € mes incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

El lugar de prestación de servicios está situado en [LUGAR_CENTRO_TRABAJO] y mi jornada es [ESPECIFICAR].

SEGUNDO.- Con fecha [FECHA] la empresa me comunicó el despido mediante carta con efectos de [FECHA], por la supuesta comisión de [ESPECIFICAR_INFRACCION].

TERCERO.- Considero el despido no ajustado a Derecho, por lo que el mismo debe declararse improcedente, de acuerdo con el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores y