Última revisión
Formulario de demanda ante el Juzgado de lo Social de reclamación de indemnización al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 18/03/2024
Resumen:
El Fondo de Garantía Salarial abonará indemnizaciones reconocidas como consecuencia de sentencia, auto, acto de conciliación judicial o resolución administrativa a favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos conforme a los arts. 50, 51, 52, 40.1 y 41.3 del ET, y de extinción de contratos conforme a los arts. 181 y 182 del Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, y al art. 11.2 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre (relación laboral del servicio del hogar familiar), así como las indemnizaciones por extinción de contratos temporales o de duración determinada en los casos que legalmente procedan.
En todos los casos, con el límite máximo de una anualidad, excepto en el supuesto de no aceptación de una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual (art. 41.3 del ET), en que el límite máximo será de 9 mensualidades y en el del art. 11.2 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, en que el límite será de 6 mensualidades, sin que el salario diario, base del cálculo, pueda exceder del doble del salario mínimo interprofesional, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
A los efectos de abono por el Fondo de Garantía Salarial para los casos de despido o extinción de los contratos conforme a los artículos 50 y 56 del ET, el importe de la indemnización se calculará sobre la base de 30 días por año de servicio, con el límite fijado en el párrafo anterior (art. 33 del ET).
Teniendo en cuenta lo anterior, el presente formulario permite la demanda contra el FOGASA para reclamar una indemnización por despido.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL N.º [NUM_JUZGADO] DE [LUGAR]
D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], colegiado/a con el n.º [NUMEROCOLEGIADO_ABOGADO_CLIENTE], en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], poseedor del D.N.I. n.º [NIF_CIF_DNI_CLIENTE], con domicilio en [DOMICILIO], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el Sr./a Letrado/a de la Administración de Justicia, del Juzgado al que nos dirigimos, ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como mejor proceda en derecho,
DIGO
Que por medio del presente escrito vengo a interponer DEMANDA DE RECLAMACIÓN DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO CONTRA EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL de [PROVINCIA] en base a los siguientes
HECHOS
Primero. Que la persona trabajadora ha venido prestando sus servicios en la empresa [NOMBRE_EMPRESA] desde el [DÍA] de [MES] de [AÑO], bajo el grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] y un salario mensual de [CANTIDAD] euros, incluida la prorrata de pagas extraordinarias. Se adjunta como documento n.º 1 copia del contrato y como documento n.º 2 las nóminas de los meses [MES] y [MES].
Segundo. Que, el pasado [FECHA] la mercantil demandada entregó al trabajador/a carta de despido, con efectos del día, en la que se extinguía la relación laboral aludiendo [DESCRIPCIÓN]
Tercero. Que, mi representado/a presentó papeleta de conciliación ante el [ORGANISMO] de [PROVINCIA], por despido improcedente (o nulo), en el cual la empresa reconoció la improcedencia del mismo y se comprometió a abonar al trabajador/a una indemnización de [CANTIDAD] euros. Se adjunta como documento n.º 3 copia del acta de la referida conciliación.
Cuarto. Ante el impago voluntario por parte de la empresa, se solicitó del Juzgado de lo Social anteriormente mencionado la ejecución de la sentencia, que terminó en auto de insolvencia con fecha [FECHA].
Cuarto. Presentada solicitud con fecha [FECHA], ante el Fondo de Garantía Salarial, en reclamación de la cantidad reconocida conforme a lo establecido en el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores, SE DENEGÓ por parte de este Organismo la misma
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