Última revisión
Demanda de reconocimiento de lesiones permanentes no invalidantes
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 07/09/2020
Resumen:
Recogen los artículos 201 de la LGSS y siguientes que aquellas lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente conforme a lo establecido en el capítulo anterior, supongan una disminución o alteración de la integridad física del trabajador y aparezcan recogidas en el baremo anejo a las disposiciones de desarrollo de esta ley, serán indemnizadas, por una sola vez, con las cantidades alzadas que en el mismo se determinen, por la entidad que estuviera obligada al pago de las prestaciones de incapacidad permanente, todo ello sin perjuicio del derecho del trabajador a continuar al servicio de la empresa.
Serán beneficiarios de estas indemnizaciones los trabajadores sujetos al Régimen General, conforme lo exigido en el artículo 165.1 de la LGSS, debiendo cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en alta o situación asimilada a la de alta.
- Que haya sido dado de alta médica por curación.
- La lesión o mutilación existente debe estar recogida en el Baremo por el Orden ESS/66/2013, de 28 de enero, por la que se actualizan las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no invalidantes, conforme a la Orden de 15 de abril de 1969 sobre prestaciones por invalidez en el RGSS.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [LOCALIDAD]
D/Dña. [NOMBRE_LETRADO], en calidad de Letrado y representante de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR/A], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y con domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO_DESPACHO], ante este Juzgado de lo Social, comparezco y como mejor proceda en derecho, DIGO:
Que por medio del presente escrito vengo a formular DEMANDA sobre RECONOCIMIENTO DE LESIONES PERMANENTES NO INCAPACITANTES derivadas de accidente laboral frente a:
- INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL a citar en [LUGAR],
- TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL a citar en [LUGAR],
- MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO [NOMBRE_MUTUA] a citar en [LUGAR] y
- Empresa [NOMBRE_EMPRESA] a citar en [DOMICILIO_SOCIAL],
Todo ello en base a los siguientes:
HECHOS
PRIMERO.- Mi mandante trabaja para la empresa [NOMBRE_EMPRESA] realizando la actividad de [ACTIVIDAD_TRABAJADOR/A], con las funciones establecidas en el convenio colectivo de [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE] para el grupo profesional [GRUPO_PROFESIONAL] y afiliado al Régimen General de la Seguridad Social con el nº [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR/A].
SEGUNDO.- El [DIA] de [MES] de [AÑO] el/la trabajador/a sufrió un accidente laboral consistente en [DESCRIPCION].
TERCERO.- Del accidente sufrido, y agotado el período máximo de curación, a mi
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