Formulario de demanda para el reconocimiento de relación laboral por parte de falso becario
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Formulario de demanda par...so becario

Última revisión
26/06/2023

Formulario de demanda para el reconocimiento de relación laboral por parte de falso becario

Tiempo de lectura: 23 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 26/06/2023

Resumen:

El presente modelo permite la demanda por la que un/una becario/a solicita el reconocimiento de existencia de relación laboral junto con salarios adeudados ante las diferencias salariales entre las cantidades percibidas por la realización de las actividades como becario y las que se debían haber abonado en base al convenio colectivo aplicable por la empresa.

 

AL JUZGADO DE LO SOCIAL [PROVINCIA]


D/D.ª [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado y representante de D/D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA] (1), mayor de edad, en posesión del DNI núm. [DNI], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO_DESPACHO], ante este JUZGADO DE LO SOCIAL, comparece y, como mejor proceda en Derecho,

DICE

Que, por medio del presente escrito formula DEMANDA EN RECLAMACIÓN DE DECLARACIÓN O RECONOCIMIENTO DE LA EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL Y CANTIDAD, contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con CIF [CIF] y código de cta. de cotización a la seguridad social [NÚMERO], en la persona de su representante legal, con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], dedicada a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], basándome, para ello en los siguientes,

HECHOS

Primero. Que en fecha [FECHA] le fue concedida a mi representado una beca de formación para [DESCRIPCIÓN] con una duración de [PERIODO], una dedicación de [NÚMERO] horas semanales y una asignación (o ayuda económica) de [CANTIDAD] euros. Se adjuntan como doc. núm. 1 normas de la convocatoria de la beca concedida.

Segundo. Que en [NOMBRE_EMPRESA] se aplica el [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE].

Tercero. Que D/D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA] disfrutó de la beca concedida desde el [FECHA] hasta el [FECHA], desempeñando las siguientes funciones:

- [DESCRIPCIÓN]. (2)

- [DESCRIPCIÓN].

- [DESCRIPCIÓN].

- [DESCRIPCIÓN].

Cuando las funciones contempladas en la convocatoria de la beca (o convenio de colaboración) que se le había concedido venían siendo:

- [DESCRIPCIÓN].

- [DESCRIPCIÓN].

Cuarto. Que el demandante realizaba las funciones de [CATEGORIA_PROFESIONAL], ya reproducidas, debiendo haber percibido las retribuciones propias de la categoría/grupo según el convenio aplicable, cuando tan sólo percibió las becas que se adjuntan como doc. núm. 2, lo que supone, hasta la presentación de la demanda, una diferencia de [CANTIDAD] euros.

Quinto. Que, como se ha descrito, las labores encomendadas al becario tienen una escasa proyección formativa más allá de la que pueda dar la experiencia en un puesto de trabajo de cierta cualificación. Por el contrario la labor realizada se inserta en la gestión típica de [DESCRIPCIÓN]. (3) Actividad, que de no realizarse por el/la becario/a, tendría que realizarse por personal laboral propio o ajeno y en esa actividad se aprecian las notas típicas de la laboralidad, pues hay ajenidad, dependencia y una onerosidad que se manifiesta a través de la retribución. (4)

Sexto. Que mi mandante solicitó por escrito el pasado día [FECHA], el reconocimiento de relación laboral a la demanda (se adjunta como doc. núm. 3 escrito) y la empresa ha negado en todo momento la existencia de una relación laboral aludiendo [DESCRIPCIÓN]. (Se adjuntan como doc. núm. 4 escrito de contestación a la solicitud por parte de la empresa).

Séptimo. Que el demandante presentó papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación, celebrándose el correspondiente acto de conciliación con fecha [DÍA] de [MES] de [AÑO] y con resultado [DESCRIPCIÓN], según se acredita con la certificación que se acompaña como doc. núm. 5. 

FUNDAMENTOS DE DERECHO

I.- COMPETENCIA OBJETIVA, FUNCIONAL Y TERRITORIAL.

La competencia para el conocimiento de esta pretensión la ostenta el Juzgado de lo Social al que nos dirigimos, tanto por razón de la materia y territorio, así como por la condición de los litigantes, pues así lo establecen los artículos 1, 2, 6 y 10.1 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

II.- CAPACIDAD, LEGITIMACIÓN, REPRESENTACIÓN Y DEFENSA.

Mi poderdante se encuentra capacitado procesalmente como legitimado para interponer la presente demanda, de acuerdo con los artículos 16 y 17 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, así como se encuentra asistido y representado por medio de Abogado/a (Graduado/a Social) de acuerdo con los artículos 18 y 21 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en materia de representación y asistencia letrada.

III.- DEL ESCRITO DE LA DEMANDA.

La forma y contenido de la demanda se ajusta al artículo 80 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

IV.- DEL PROCEDIMIENTO.

El procedimiento a seguir será el estipulado en los artículos 80 y siguientes de la Ley de la Jurisdicción Social, habiendo interpuesto la presente demanda con los requisitos estipulados en el artículo citado.

V.- EVITACIÓN DEL PROCESO.

Se ha dado cumplimiento al requisito previo para la tramitación del proceso del intento de conciliación ante el servicio administrativo correspondiente siguiendo los arts. 63 y ss. de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción

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