Última revisión
Demanda por parte del trabajador ante la negativa empresarial de reversión del trabajo a distancia (Ley 10/2021, de 9 de julio)
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 29/07/2021
Resumen:
La D.F. 2.ª de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia (ex Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre), ha establecido un procedimiento judicial especial, mediante la introducción de un nuevo artículo, el 138 bis a la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, aplicable a las reclamaciones relacionadas con derecho de acceso, reversión y modificación del trabajo a distancia.
La decisión de trabajar a distancia desde una modalidad de trabajo presencial será reversible para la empresa y la persona trabajadora. El ejercicio de esta reversibilidad podrá ejercerse en los términos establecidos en la negociación colectiva o, en su defecto, en los fijados en el acuerdo de trabajo a distancia al que se refiere el artículo 7 de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]
D./Dña. [NOMBRE_LETRADO_CLIENTE], Abogado/a, colegiado con el nº [NUMERO_COLEGIADO_ABOGADO_CLIENTE], en nombre y representación de D./Dña. [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [NIF_CIF_DNI_CLIENTE], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el Sr. Secretario Judicial, del Juzgado al que nos dirigimos, ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como sea mas procedente en Derecho, DIGO:
Que por medio del presente escrito vengo a interponer demanda sobre RECONOCIMIENTO DE REVERSIÓN AL TRABAJO A DISTANCIA contra [NOMBRE_EMPRESA], con C.I.F. [NÚM] y domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], todo ello en base a los siguientes
HECHOS
PRIMERO. Que el demandante viene prestando sus servicios para la empresa demandada desde el [DIA] de [MES] del [AÑO] con el grupo [GRUPO _PROFESIONAL] y un salario [CANTIDAD] euros, incluida la prorrata de pagas extras, prestando sus servicios en el centro de trabajo de [ACTIVIDAD_EMPRESA], en la sección de [ACTIVIDAD_EMPRESA], y realizando las funciones de [ESPECIFICAR].
SEGUNDO. Que con fecha [FECHA], mi mandante solicitó a la demandada, mediante escrito, reversión del trabajo de modalidad presencial a modalidad a distancia, siguiendo [ESPECIFICAR]. (1)
Se adjunta a efectos probatorios dicha solicitud, como Documento núm. [NÚM_DOC].
TERCERO. La empresa en fecha [FECHA], resolvió la referida solicitud denegando la misma en base a: [ESPECIFICAR].
Se adjunta como Documento núm. [NÚM_DOC] la respuesta.
CUARTO. Ante la negativa por parte de la empresa al reconocimiento de dicha reversión, y al amparo del derecho al mismo que se me reconoce como trabajador, conforme al artículo 5 apartado 3 de la D.F. 2.ª de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia (ex Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre), esta parte formula la presente demanda.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
I. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA
La competencia para el conocimiento de esta pretensión la ostenta el Juzgado de lo Social al que nos dirigimos, tanto por razón de la materia y territorio, así como por la condición de los litigantes, pues así lo establecen los artículos 1, 2 a),
Ver el documento "Demanda por parte del trabajador ante la negativa empresarial de reversión del trabajo a distancia (Ley 10/2021, de 9 de julio)"
Acceda bajo demandaAccede a más de 4.000.000 de documentos
Localiza la información que necesitas