Formulario de papeleta de conciliación ante el SMAC por conflicto colectivo (interpretación o aplicación de convenio colectivo)

En los procesos de conflictos colectivos será requisito necesario para la tramitación el intento de conciliación o de mediación (arts. 63 y 156 de la LRJS).

Lo acordado en conciliación (o mediación) tendrá, según su naturaleza, la misma eficacia atribuida a los convenios colectivos por el artículo 82 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, siempre que las partes que concilien ostenten la legitimación y adopten el acuerdo conforme a los requisitos exigidos por las citadas normas. En tal caso, se enviará copia de la misma a la autoridad laboral.