Papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación...azo por la empresa).
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Papeleta de conciliación ... empresa).

Última revisión
27/02/2020

Papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) contra despido objetivo de una mujer embarazada (desconocimiento del embarazo por la empresa).

Tiempo de lectura: 3 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 27/02/2020

Resumen:

Será requisito previo para la tramitación del proceso el intento de conciliación o, en su caso, de mediación ante el servicio administrativo correspondiente o ante el órgano que asuma estas funciones. La presentación de la solicitud de conciliación o de mediación suspenderá los plazos de caducidad e interrumpirá los de prescripción. El cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación o mediación o transcurridos quince días hábiles, excluyendo del cómputo los sábados, desde su presentación sin que se haya celebrado.


AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA]

D./Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], mayor de edad, en posesión del DNI número [DNI] , y con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_PERSONA_TRABAJADORA] ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de [PROVINCIA], comparezco y DIGO:

Que por medio del presente escrito, vengo a presentar PAPELETA DE CONCILIACIÓN en materia de DESPIDO NULO O SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE EN RELACIÓN A EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR CAUSAS OBJETIVAS contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], dedicada a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], provista de CIF [CIF], y con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL].
La solicitud se basa en los siguientes,

HECHOS

Primero. Que el/la demandante ha venido prestando sus servicios en la empresa

Papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) contra despido objetivo de una mujer embarazada (desconocimiento del embarazo por la empresa).

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