Papeleta de conciliación ante SMAC contra despido por vulneración del derecho fu...la judicial efectiva
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Papeleta de conciliación ante SMAC contra despido por vulneración del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva

Tiempo de lectura: 3 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 08/01/2024

Resumen:

Esta papeleta de conciliación se usa para solucionar una demanda por despido debido a la vulneración del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, solicitando la nulidad del despido y la vulneración de derecho fundamental tras el despido teniendo su origen en la negativa de la empresa a adaptar el grupo y la categoría profesional de la persona trabajadora.

La presentación de la solicitud de conciliación ante el SMAC suspenderá los plazos de caducidad e interrumpirá los plazos de prescripción. Transcurridos 15 días hábiles sin que se haya celebrado el acto de conciliación, el cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación. Si transcurren 30 días sin celebrarse el acto de conciliación se tendrá por terminado el procedimiento. 

Tiempo de lectura: 3 min


AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA].

D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad con DNI núm. [NUMERO], con núm. de afiliación a la Seguridad Social [NUMERO] y domicilio a efectos de notificaciones en [DIRECCION], ante ese servicio comparece y DICE:

Que mediante el presente escrito interpongo PAPELETA DE CONCILIACIÓN en materia de DESPIDO NULO ANTE VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES contra [NOMBRE_EMPRESA] con CIF núm. [NUMERO] y domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL] para celebrar el preceptivo acto de conciliación, fundando la pretensión en los siguientes,

HECHOS

I.- El compareciente inició su relación para la empresa demandada en fecha [DIA] de [MES] de [AÑO] ostentando en la actualidad la categoría profesional de [ESPECIFICAR] y grupo

Papeleta de conciliación ante SMAC contra despido por vulneración del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva

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