Formulario de papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) para la reclamación de despido por fraude en la finalización de contrato de obra o servicio (falta de identificación de trabajos o tareas con sustantivid

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 22/01/2019
  • Resumen:

    Cuando se contrate al trabajador para la realización de una obra o servicio determinados, los convenios colectivos podrán identificar aquellos trabajos o tareas con sustantividad propia dentro de la actividad normal de la empresa que puedan cubrirse con contratos de esta naturaleza.

    Cuando el convenio colectivo que resulte de


AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (1)

D.Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], con DNI [NUMERO], y domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], comparece en nombre propio, y

EXPONE

Que, mediante el presente escrito, a tenor de lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley de la Jurisdicción Social, viene a promover acto preceptivo de conciliación en reclamación por DESPIDO, siendo la otra parte interesada (2) la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con CIF núm. [NUMERO] y domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], en nombre de su legal representante D./Dña. [NOMBRE], con DNI núm. [NUMERO].

HECHOS (3)

PRIMERO. He venido prestando mis servicios para la empresa demandada desde el día [DIA], mediante contrato laboral temporal de obra o servicio determinado, en el grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] y salario mensual de [CANTIDAD] euros, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, según Convenio Colectivo de [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE].

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