Informe del instructor de un expediente contradictorio con propuesta de despido disciplinario.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 26/01/2018
  • Resumen:

    El expediente contradictorio o disciplinario es un requisito regulado en los 55.1


En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]

Exp. núm. [NUMERO]

D./Dña.  [NOMBRE], instructor/a del expediente contradictorio seguido contra D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], concluida la tramitación del expediente disciplinario del miembro del comité de empresa (1) por presunta falta laboral cometida por el mismo el pasado día [FECHA], consistente en [ESPECIFICAR], hace constar:

ANTECEDENTES

Primero.- Con fecha [FECHA], se acordó por la empresa [NOMBRE_EMPRESA] abrir expediente contradictorio contra D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], que ostenta la condición de  miembro del comité de empresa (1).

Segundo.- La

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