Modelo de certificado de empresa para la solicitud de incapacidad temporal en Si...ral (Modelo Oficial)
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Modelo de certificado de ...o Oficial)

Última revisión
29/06/2022

Modelo de certificado de empresa para la solicitud de incapacidad temporal en Sistema especial para trabajadores cuenta ajena agrarios del Régimen General (Modelo Oficial)

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Orden: laboral

Enlaces: Acceso Modelo Oficial

Fecha última revisión: 29/06/2022

Resumen:

Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios tendrán derecho a las prestaciones de la Seguridad Social en los términos y condiciones establecidos en el Régimen General de la Seguridad Social, con las peculiaridades que se señala en el art. 256 de la LGSS.

Durante la situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común y en los términos reglamentariamente establecidos, la cuantía de la base reguladora del subsidio no podrá ser superior al promedio mensual de la base de cotización correspondiente a los días efectivamente trabajados durante los últimos 12 meses anteriores a la baja médica.

La prestación económica por incapacidad temporal causada por los trabajadores incluidos en el sistema especial será abonada directamente por la entidad a la que corresponda su gestión, no procediendo el pago delegado de la misma, a excepción de los supuestos en que aquellos estén percibiendo la prestación contributiva por desempleo y pasen a la situación de incapacidad temporal, a que se refiere el art. 283.2 de la LGSS.

Para tener derecho a la prestación de IT en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social ha de haber prestación efectiva de servicios en la fecha del hecho incapacitante.

El presente modelo oficial permite certificar los periodos trabajados o retribuidos por el trabajador agrario en la empresa a efectos de lucrar presentación por incapacidad permanente en el Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios.

El certificado de empresa es el documento que acredita las bases de cotización de los meses anteriores al de baja médica, o, en su defecto, del mismo mes.


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