Cláusula a firmar en entregas de currículum en mano. (Adaptado LOPD-GDD y RGPD)

Tiempo de lectura: 2 min

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Orden: administrativo

Fecha última revisión: 01/06/2022

Resumen:

Formulario adaptado a la nueva Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos).

Documento de consentimiento que se debería entregar a firmar a aquellos solicitantes de empleo que acudan a la empresa u oficina a entregar su currículum personalmente, siempre y cuando aceptemos el currículum y se vaya a conservar.

Se recomienda además grapar este consentimiento junto con el currículum para disponer del mismo en caso de que sea necesario.

CONSENTIMIENTO EXPRESO PARA LA INCLUSIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE EN LA BASE DE DATOS DE [NOMBRE_EMPRESA]

En [LUGAR], a [FECHA].

Con base en lo estipulado en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), le

Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)

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