Modelo de comunicación al SEPE de vuelta a la actividad de trabajadores incluidos en ERTE por covid-19 antes de la finalización del estado de alarma

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 29/04/2020
  • Resumen:

    En la actualidad no se ha establecido un mecanismo o procedimiento flexibilizador que permita la vuelta a la actividad de parte de la plantilla una vez aprobado un ERTE por fuerza mayor asociado al coronavirus covid-19.

    La recomendación


A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE [PROVINCIA] DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

Núm. de expediente [NUMERO].

D./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, con DNI n.º [DNI], quien interviene en su condición de [REPRESENTANTE] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con CIF/NIF/NIE [NUMERO], y domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], ante esa Oficina de empleo comparece y como mejor proceda en Derecho DICE:

Primero.- Con fecha [FECHA], [NOMBRE_EMPRESA] se vio en la obligación de presentar un ERTE por [FUERZA MAYOR/CAUSAS ECONOMICAS, TECNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCION] al amparo del 

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ERE temporal
Fuerza mayor
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Servicio público de empleo estatal
Prestación por desempleo
NIE (Número de Identidad de Extranjero)
Perjuicios económicos
Perjuicio económico
Reducción de jornada laboral
Tesorería General de la Seguridad Social
Autoridad laboral competente
Suspensión de la prestación por desempleo
Desempleo
Silencio administrativo positivo
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