Modelo de contrato de trabajo en formación orientativo para residente de formación sanitaria especializada.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 12/04/2018
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    El


REUNIDOS

De una parte, en su condición de empleador D./D.ª [NOMBRE], Director/ra de [ESPECIFICAR] (1) en representación de la entidad titular de la Unidad Docente acreditada para impartir la formación en la que se ha obtenido plaza [ESPECIFICAR] (2).

De otra, en concepto de trabajador/a residente D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A] nacido el [FECHA] natural de [PAIS] licenciado/diplomado/graduado (3) en [ESPECIFICAR], domiciliado en [ESPECIFICAR] y provisto de Documento Nacional de Identidad/Pasaporte/ NIE [NUMERO].

Ambas partes con capacidad legal para contratar y obligarse

EXPONEN

Que D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A]  tras haber participado las pruebas selectivas convocadas por ORDEN [ESPECIFICAR], (Boletín Oficial del Estado de [FECHA]), por Resolución de la Dirección General de Ordenación Profesional, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha obtenido plaza para iniciar en [ANIO] su formación como residente de primer año en la Unidad Docente [ESPECIFICAR] (1)

Por lo que ambas partes acuerdan suscribir el presente CONTRATO DE TRABAJO para la formación como especialista en [ESPECIFICAR] (5) por el sistema de residencia que someten a las siguientes cláusulas.

CLAUSULAS

PRIMERA. NORMATIVA APLICABLE

Para lo no previsto en las cláusulas de este contrato será de aplicación lo establecido en las siguientes disposiciones,

A) Disposiciones que regulan la formación sanitaria especializada por el sistema de residencia: La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias; el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud y supletoriamente en el Estatuto de los trabajadores ;el Real Decreto 183/2008 de 8 de febrero, por el que se determinan y clasifican las especialidades en Ciencias de la Salud y se desarrollan determinados aspectos del sistema de formación sanitaria especializada; el Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre, mediante el que se incorpora al ordenamiento jurídico español, la Directiva 2005/36/CE de 7 de septiembre de 2005 sobre cualificaciones profesionales;

B) Por lo previsto en la normativa que regula el régimen de organización y funcionamiento de las instituciones sanitarias/dispositivos en las que el residente preste servicios, así como por las previsiones del Convenio Colectivo [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE] que, en su caso, resulten de aplicación.

C) Como consecuencia de la atención sanitaria que los residentes prestan con carácter habitual a los menores comprendidos en la franja de edad de los 0 a los 18 años, al presente contrato les serán de aplicación las previsiones contenidas en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica1/1996, de 15 de enero de Protección Jurídica del Menor, cuyo tenor literal es el siguiente6 :

“5. Será requisito para el acceso y ejercicio a las profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. A tal efecto, quien pretenda el acceso a tales profesiones, oficios o actividades deberá acreditar esta circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.”

D) Las Disposiciones de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, y su reglamento de desarrollo aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril que se aplicaran a los ciudadanos extracomunitarios que sean adjudicatarios de plaza. A este respecto, los ciudadanos extracomunitarios adjudicatarios de plaza, con carácter previo a la iniciación de los estudios de especialización, y por tanto, de la firma de este contrato, deberán acreditar haber obtenido la correspondiente autorización de estancia por estudios o, en su caso, de residencia y trabajo si ya fuera titulares de una autorización de residencia (7)

SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.

A) D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A] prestará servicios simultáneamente al desarrollo de las actividades comprendidas en el programa de formación de la especialidad de [ESPECIFICAR], que voluntaria y libremente ha elegido bajo la supervisión de la Comisión de Docencia del Centro en el que le ha sido adjudicada plaza, para solicitar, una vez finalizado el programa y superadas las evaluaciones, la expedición del correspondiente Título de Especialista. A estos efectos acepta los medios de control y disciplina dispuestos con carácter general por el Servicio de Salud, por la Comisión de Docencia de la Institución Sanitaria en la que ha obtenido plaza y por los Ministerios de Educación, Cultura y Deporte y de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, destinados a garantizar el aprovechamiento suficiente de cada uno de los años de que se compone el programa de formación para alcanzar progresivamente

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Residencia
Contrato de Trabajo
Relaciones laborales de carácter especial
Adjudicataria
Jornada laboral
Prestación de servicios
Convenio colectivo
Prórroga del contrato
Indemnidad sexual
Sentencia firme
Delitos contra la libertad
Jornada ordinaria
Salario base
Protección jurídica del menor
Responsabilidad profesional
Pasaporte
NIE (Número de Identidad de Extranjero)
Actividades profesionales
Excedencias laborales
Prostitución
Acoso sexual
Vacaciones
Explotación sexual
Abuso sexual
Corrupción de menores
Trata de seres humanos
Derechos y libertades de los extranjeros
Estancia por estudios
Autorización y permiso de residencia
Integración social
Objeto del contrato
Deporte
Plazo de contrato
Tutor
Convenio colectivo aplicable
Descanso interjornadas
Jornada complementaria
Pagas extraordinarias
Horas extraordinarias
Plus de residencia

Ley Orgánica 4/2000 de 11 de Ene (Derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 10 Fecha de Publicación: 12/01/2000 Fecha de entrada en vigor: 01/02/2000 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Real Decreto 557/2011 de 20 de Abr (Reglamento de la LO 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 103 Fecha de Publicación: 30/04/2011 Fecha de entrada en vigor: 30/06/2011 Órgano Emisor: Ministerio De La Presidencia

Real Decreto 1837/2008 de 8 de Nov (Incorporación de las Directivas 2005/36/CE y 2006/100/CE al ordenamiento jurídico español.) DEROGADO PARCIALMENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 280 Fecha de Publicación: 20/11/2008 Fecha de entrada en vigor: 21/11/2008 Órgano Emisor: Ministerio De La Presidencia

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