Modelo para fijar calendario de reuniones a celebrar dentro de un periodo de consultas para la suspensión temporal de contratos o reducción temporal de jornada (ERTE)

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 17/03/2020
  • Resumen:

    A la apertura del periodo de consultas para suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, se fijará un calendario de reuniones a celebrar dentro del mismo, que respetará lo establecido en este artículo, si bien las partes podrán acordar de otra forma el número de reuniones e intervalos entre las mismas (art. 20 Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre).

    Salvo pacto en contrario, la primera reunión se celebrará en un plazo no inferior a un día desde la fecha de la entrega de la comunicación del inicio del periodo de consultas por parte del empresa (art. 19.1 Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre).


En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO] (1)

 

REUNIDOS

Por parte del Comité de empresa:

D./Dña [NOMBRE], DNI [NUMERO]

D./Dña [NOMBRE], DNI [NUMERO]

Asesores:

D./Dña [NOMBRE], DNI [NUMERO]

Por parte de la Empresa:

D./Dña [NOMBRE], DNI [NUMERO]

D./Dña [NOMBRE], DNI [NUMERO]

Asesores:

D./Dña [NOMBRE], DNI [NUMERO]

 

En el local situado en [LOCALIDAD], a las [HORA] horas, con ocasión de fijar un calendario de reuniones a celebrar dentro del periodo de consultas para llegar a un acuerdo entre la empresa y las representación de las personas trabajadoras, para la suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ante [DESCRIPCION]

Las partes acuerdan el siguiente calendario siguiendo el art. 20 del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada:

REUNIÓN

FECHA

TEMA

Primera reunión (1)

[DIA] de [MES] de [ANIO]

[ESPECIFICAR]

Segunda reunión (2)

[DIA] de [MES] de [ANIO]

[ESPECIFICAR]

Tercera reunión (2)

[DIA] de [MES] de [ANIO]

[ESPECIFICAR]

 

Firmado (3)

 

[FIRMAS_ASISTENTES]

 

(1) Salvo pacto en contrario, la primera reunión se celebrará en un plazo no inferior a un día desde la fecha de la entrega de la comunicación del inicio del periodo de consultas por parte del empresa (arts. 19.1 y 20 Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre).

(3) El periodo de consultas tendrá una duración no superior a quince días. Salvo pacto en contrario, conforme a lo dispuesto en el apartado 2, se deberán celebrar, al menos, dos reuniones, separadas por un intervalo no superior a siete días ni inferior a tres. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, el periodo de consultas podrá darse por finalizado en todo caso cuando las partes alcancen un acuerdo. (arts. 20.3 y 4 Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre).

(3) De todas las reuniones se levantará acta, que firmarán todos los asistentes  (arts. 20.5 Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre).

Finalización del período de consultas
Período de consultas
ERE temporal
Suspensión del contrato de trabajo
Reducción de jornada por causas económicas
Comité de empresa
Iniciación del período de consultas
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Despido colectivo
Reducción de jornada laboral
Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados

Libros Relacionados