Recurso suplicación por despido disciplinario declarado procedente (disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado).

AL JUZGADO DE LO SOCIAL N.º [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD], ANTE LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE [PROVINCIA].

D./Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], letrado/a del Ilustre Colegio de [PROVINCIA], en nombre y representación de D./Dña. [NOMBRE_CLIENTE], actor de los autos n.º [AUTOS_NUMERO], del Juzgado de lo Social núm. [NUM_JUZGADO] de los de [PROVINCIA], contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], por despido, ante esta Juzgado comparece y, como mejor proceda en Derecho, DIGO:

Que habiendo recaído resolución de fecha [FECHA] por medio del presente escrito formula RECURSO DE SUPLICACIÓN contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n.º [NUM_JUZGADO] de [PROVINCIA] en los autos referidos, fundando el mismo en los siguientes:

ANTECEDENTES

PRIMERO.- [DESCRIPCION].

SEGUNDO.- [DESCRIPCION].

TERCERO.- [DESCRIPCION].

CUARTO.- [DESCRIPCION].

En tiempo y forma, por esta parte, se anunció la interposición de RECURSO DE SUPLICACIÓN contra la referida Sentencia.

REQUISITOS PROCESALES

PRIMERO.- Procede la interposición del Recurso de Suplicación de conformidad con cuanto dispone el artículo 191.1 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

SEGUNDO.- El recurso de suplicación se ha anunciado dentro de los cinco días siguientes a la notificación de la sentencia según dispone el art. 194 de