Modelo de recurso suplicación por parte de la empresa ante nulidad de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por incumplimientos en relación con la aportación de la documentación exigible en periodo de consultas

D./Dña [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], letrado/a del Ilustre Colegio de [PROVINCIA], en nombre y representación de D./Dña [NOMBRE_CLIENTE], actor de los autos nº [AUTOS_NUMERO], del Juzgado de lo Social nº [NUM_JUZGADO] de los de [PROVINCIA], seguidos contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], por despido, ante esta Juzgado comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE:

Que habiendo recaído resolución de fecha [FECHA] por medio del presente escrito formula RECURSO DE SUPLICACIÓN contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº [NUM_JUZGADO] de [PROVINCIA] en los autos referidos, fundando el mismo en los siguientes:

MOTIVOS

Primero. REVISIÓN DE LOS HECHOS DECLARADOS PROBADOS A LA LUZ DE LAS PRUEBAS DOCUMENTALES PRACTICADAS (2)

Fundada en el artículo 193 b) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, esta parte solicita que se modifiquen los Hechos probados [NUMERO], [NUMERO], y [NUMERO] de la sentencia combatida, y que se adicionen al relato fáctico de la misma [NUMERO] nuevos apartados que se numerarían como [NUMERO], [NUMERO], y [NUMERO].

- [DESCRIPCION]

- [DESCRIPCION]

- [DESCRIPCION]

Estas pretensiones de revisión fáctica han de tener favorable acogida ya que los datos que se pretenden introducir son relevantes para el fallo, y es doctrina reiterada que procede la modificación de los hechos probados de una sentencia, cuando se justifica un error en el Juez a quo en cuanto a la apreciación de los medios probatorios a los que se refiere el apartado b) del art. 193 de la LRJS , lo que se ha acreditado en este caso en cuanto a los hechos probados [NUMERO], [NUMERO], y [NUMERO] de la sentencia combatida.

Igualmente, como se ha adelantado, esta parte solicita que se adicionen al relato fáctico de la sentencia tres nuevos apartados, que se numerarían como [NUMERO], [NUMERO], y [NUMERO]

La redacción que esta parte propone para cada uno de los apartados es la siguientes:

[NUMERO].- [DESCRIPCION]

[NUMERO].- [DESCRIPCION]

[NUMERO].- [DESCRIPCION]

Segundo. EXAMEN DE LAS INFRACCIONES DE NORMAS SUSTANTIVAS (3)

Fundado en el artículo 193 c) de Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, entiende esta parte vulnerado lo dispuesto en el art. 18 del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, toda vez que, en contra de expuesto en la sentencia recurrida, no existe la obligación de aportar más documentación que la que su momento se aporta por parte de [NOMBRE_EMPRESA] por lo que en ningún caso se ha visto vulnera la exigencia de buena fe ni se ha dado una imagen parcial y sesgada de la realidad, existiendo un periodo de consultas real a todos los efectos.

En este sentido:

- a) como se acredita mediante [DESCRIPCION], la empresa ha cumplido con las obligaciones fijadas en el art. 18 del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, toda vez que se