Modelo de tratamiento de datos de carácter personal de trabajadores y grabación ...ado LOPD-GDD y RGPD)
Formularios
Modelo de tratamiento de ...DD y RGPD)

Última revisión
14/06/2022

Modelo de tratamiento de datos de carácter personal de trabajadores y grabación de imágenes. (Adaptado LOPD-GDD y RGPD)

Tiempo de lectura: 2 min

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Relacionados:

Orden: administrativo

Fecha última revisión: 14/06/2022

Resumen:

Formulario adaptado a la nueva Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos)

Modelo reducido a entregar a firmar a los empleados de la empresa en donde se les informa del uso de sus datos así como de la instalación de cámaras de videogilancia con fines de control laboral y de accesos.

Se recomienda entregar a firmar el "Modelo completo de funciones y obligaciones del personal con acceso a datos personales" a aquellos empleados que tengan acceso a datos personales y a cualquier empleado (tengo acceso a datos o no) el "Modelo informativo sobre protección de datos a trabajadores".


SOBRE LOS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA

Responsable: [NOMBRE] – NIF: [NIF] - Teléfono de contacto: [NUM_TLF]

Correo electrónico: [CORREO_ELECTRONICO] - Dirección postal: [CALLE], [NUMERO], [LUGAR], [CIUDAD], [CODIGO_POSTAL], [PROVINCIA]

Respecto a los datos personales propios del trabajador/a:

Mediante el presente documento se informa que los datos de carácter personal del trabajador/a quedarán incorporados y serán tratados en su registro interno de actividades de tratamiento de la empresa con el fin de llevar a cabo la gestión de nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales… y todo tipo de trámites necesarios para llevar a cabo una adecuada gestión laboral entre el trabajador/a, LA EMPRESA y la asesoría (si fuese el caso, como encargada de tratamiento).

Los datos proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación comercial laboral y durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales en materia de Seguridad Social. Así mismo, los datos no serán cedidos a terceros salvo en aquellos casos en que exista una obligación legal.

Se facilitará a cada empleado un documento informativo más extenso sobre este extremo.

Respecto a la grabación con cámaras:

El personal es consciente y acepta expresamente con la firma del presente documento, que están instaladas videocámaras, que siempre y en todo momento respetarán el derecho a la intimidad, el derecho a la propia imagen, la vida privada en el entorno laboral y el derecho fundamental a la protección de datos en relación con los espacios vetados.

Entre las finalidades de la instalación de dichas cámaras se encontrarían la vigilancia de los accesos e instalaciones, así como el control del cumplimiento de las obligaciones laborales (finalidades legítimas reconocidas por la normativa vigente), pudiendo emplear dichas imágenes para la imposición de sanciones disciplinarias por incumplimiento del contrato de trabajo. De cualquier modo, se informará nuevamente al personal en el momento de su instalación

**********************************************************************

Yo, el abajo firmante como empleado, recibo copia, entiendo y autorizo el tratamiento de mis datos de carácter personal por parte de la empresa y entidades relacionadas, así como por parte de los encargados tratamiento, que tiene acceso a los datos de carácter personal.

NOMBRE, APELLIDOS Y DNIFECHA Y FIRMA
      
      
      

 

         

               

               

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