Última revisión
Notificación al empresario de la declaración de huelga
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 01/01/2023
Resumen:
El acuerdo de declaración de huelga habrá de ser comunicado a la empresa afectada y a la autoridad laboral por la representación de las personas trabajadoras. La comunicación de huelga deberá hacerse por escrito y al menos con cinco días naturales de antelación a su fecha de inicio, de conformidad con el art. 3.3 del RDL 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo.
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO]
A la Empresa [NOMBRE_EMPRESA]
Muy Señores/as nuestros/as:
Los abajo firmantes en nuestra condición de representantes legales de los trabajadores de esta empresa, como [DELEGADOS DE PERSONAL/MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA], ponemos en su conocimiento, cumplimiento así el trámite establecido por los artículos 3 y 4 del RDL 17/1977, de 14 de marzo, lo siguiente:
Primero.- Con fecha [DIA] de [MES] de [AÑO], tomamos el acuerdo de someter a la consideración de la totalidad de los trabajadores
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