Orden empresarial de desplazamiento (formación en centro de trabajo distinto al acordado).

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 14/04/2018
  • Resumen:

    La normativa laboral no especifica esta situación concretamente por lo que entendemos necesaria tratarla como un desplazamiento temporal por razones técnicas, organizativas o de producción según el supuesto de que se trate. En este caso al amparo del


En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[DATOS_EMPRESA]

 

D./Dña.: [NOMBRE_TRABAJADOR_A].

DNI.: [DNI_TRABAJADOR].

CATEGORÍA PROFESIONAL: [CATEGORIA_TRABAJADOR].

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