Última revisión
Papeleta de conciliación para la reclamación de despido ante finalización de contrato de obra. Vigente hasta el 30/03/2022
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 17/02/2022
Resumen:
La reforma laboral 2021-2022 modifica el art. 15 del ET con efectos de 30/03/2022 eliminando la antigua modalidad de contratación temporal de obra o servicio determinado. No obstante:
- Se establece un régimen transitorio para los contratos de duración determinada vigentes a 31/12/2021 (D.T. 3.ª del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre): se mantendrá la regulación normativa bajo la que fueron concertados hasta duración máxima (en el caso del contrato de obra tres años ampliable hasta doce meses más por convenio colectivo).
- Se establece un régimen transitorio para los contratos de duración determinada concertado entre el 31/12/2021 y el 30/03/2022 (D.T. 4.ª del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre): se regirán por la normativa legal o convencional vigente en la fecha en que se han concertado y su duración no podrá ser superior a 6 meses.
Formulario de papeleta de conciliación para la reclamación de despido por fraude en la finalización de contrato de obra o servicio (falta de autonomía y sustantividad propia de la obra) siguiendo la redacción del art. 15 del ET vigente hasta el 30/03/2022.
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (1)
D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], con DNI [DNI_TRABAJADOR], y domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], comparece en nombre propio, y
EXPONE
Que, mediante el presente escrito, a tenor de lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley de la Jurisdicción Social, viene a promover acto preceptivo de conciliación en reclamación por DESPIDO, siendo la otra parte interesada (2) la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con CIF núm. [NUMERO] y domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], en nombre de su legal representante D./D.ª [NOMBRE], con DNI núm. [NUMERO].
HECHOS (3)
PRIMERO. He venido prestando mis servicios para la empresa demandada desde el día [DIA], mediante contrato laboral temporal de obra o servicio determinado, en el grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] y salario mensual de [CANTIDAD] euros, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, según Convenio Colectivo de
Ver el documento "Papeleta de conciliación para la reclamación de despido ante finalización de contrato de obra. Vigente hasta el 30/03/2022"
Acceda bajo demandaAccede a más de 4.000.000 de documentos
Localiza la información que necesitas