Papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) en reclamación por despido disciplinario improcedente

Tal como determina el art. 65 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, la presentación de la solicitud de conciliación suspenderá los plazos de caducidad e interrumpirá los de prescripción. El cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación o transcurridos quince días hábiles desde su presentación sin que se haya celebrado. En todo caso, transcurridos treinta días sin celebrarse el acto de conciliación se tendrá por terminado el procedimiento y cumplido el trámite.

El siguiente formulario permite a la persona trabajadora afectada por un despido disciplinario, solicitar ante el SMAC la celebración de acto de conciliación para obtener el reconocimiento de la empresa de la improcedencia del despido, con las consecuencias derivadas de la misma.