Papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) en reclamación por despido objetivo (reconocimiento de nulidad o subsidiariamente improcedente).

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 15/05/2018
  • Resumen:

    Será requisito previo para la tramitación del proceso el intento de conciliación o, en su caso, de


AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA]

D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, en posesión del DNI número [DNI] , y con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR] ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de [PROVINCIA], comparezco y DIGO:

Que por medio del presente escrito, vengo a presentar PAPELETA DE CONCILIACIÓN en materia de DESPIDO NULO O SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE EN RELACIÓN A EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR CAUSAS OBJETIVAS contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], dedicada a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], provista de CIF [CIF], y con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL].
La solicitud se basa en los siguientes,

HECHOS

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Representación legal
Sindicatos
Caducidad
Extinción del contrato
Despido improcedente
Días hábiles

Ley 36/2011 de 10 de Oct (Jurisdicción social) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 245 Fecha de Publicación: 11/10/2011 Fecha de entrada en vigor: 11/12/2011 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

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