Papeleta de Conciliación ante el SMAC en reclamación por despido de trabajadora víctima de violencia de género.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 21/09/2017
  • Resumen:

    Los apdos. 5 y 6 del L-23860101-55, Estatuto de los Trabajadores, consideran que será nulo el despido de las trabajadoras víctimas de violencia de género por el ejercicio de los derechos de reducción o reordenación de su tiempo de trabajo, de movilidad geográfica, de cambio de centro de trabajo o de suspensión de la relación laboral en los términos y condiciones reconocidos legalmente.



AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA]

D./Dña. [NOMBRE], en posesión del DNI. Núm. [NUMERO] con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO], comparece en nombre propio (o, en nombre de ..... en virtud de representación otorgada por ..... ) y

EXPONE:

Que, mediante el presente escrito, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, viene a promover acto preceptivo de conciliación en reclamación por DESPIDO POR TRABAJADORA VICTIMA DE VIOLENCIA DE GENERO, siendo la otra parteen su condición de empleadora, [NOMBRE_EMPRESA], con C.I.F [NUMERO] Y con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], en base a los

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