Propuesta de trabajadores para realizar servicios necesarios durante la huelga

Al comité de huelga de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO]

Muy Señores/as míos/as:

Desde la dirección de esta empresa ponemos en su conocimiento que, como resultado de la huelga anunciada por la representación legal de los trabajadores para los próximos días [ESPECIFICAR], es imprescindible la adopción de medidas para la seguridad de personas y cosas, mantenimiento de locales, maquinaria, instalaciones, materias primas y cualquier otra atención que fuese precisa para la posterior reanudación de las tareas empresariales, como establece claramente el apdo. 6, art. 7, Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo. En concreto: [ESPECIFCAR]

Dado que corresponde al Comité de huelga garantizar durante la misma la prestación de los servicios citados, esta parte propone la siguiente relación de trabajadores:

Estos trabajadores/as son los mínimos imprescindibles para la realización de los servicios mínimos y para garantizar la prestación de los servicios a los que se refiere el citado artículo 6, apartado 7 del Real Decreto Ley 17/1977.

Salvo que por ustedes designen otras personas que razonablemente puedan atender los servicios necesarios, será comunicado por la dirección de la empresa a los directamente afectados su obligación de prestar servicios durante la realización de la huelga.

Los trabajadores/as afectados por los servicios mínimos recibirán, con una antelación mínima de [HORAS] horas, una acreditación de esta situación, en la que figurará, con detalle el servicio o servicios a realizar, así como el día, la hora y el lugar de realización de los mismos, así como cuantos datos contribuyan a clarificar la situación y funciones a realizar.

Sin otro particular que comunicarle,

Atentamente,

[SELLO_Y_FIRMA_EMPRESA]

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