Recibo de cobro de la indemnización por despido por causas objetivas (art. 53.1.b) ET)
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Recibo de cobro de la ind....1.b) ET)

Última revisión
01/01/2023

Recibo de cobro de la indemnización por despido por causas objetivas (art. 53.1.b) ET)

Tiempo de lectura: 2 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 01/01/2023

Resumen:

La letra b) del apartado primero del art. 53 del Estatuto de los Trabajadores exige poner a disposición del trabajador, simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita, la indemnización de veinte días por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades.

El siguiente modelo sirve para la consignación del cumplimento del citado requisito.


 

A) Modelo de recibo genérico de cobro de la indemnización por despido objetivo (especificación de preaviso)

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO]

 

D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR], trabajador/a de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], desde el [DIA] de [MES] de [AÑO], con la categoría de [CATEGORIA_PROFESIONAL], recibe en este acto carta adjunta comunicándole la extinción de su contrato de trabajo por causas objetivas, así como la cantidad de [CANTIDAD] euros en concepto de indemnización veinte días por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades, en concepto de dicha extinción, según lo dispuesto en el artículo 53.1b) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Dado que el despido tendrá efectos desde el día [DIA] de [MES] de [AÑO], fecha en que se cumplen los 15 días del período de preaviso que hoy se inicia, durante este periodo se le concede una licencia de seis horas semanales de duración a fin de que busque un nuevo empleo.

 

RECIBÍ: [NOMBRE_TRABAJADOR]

 

B) Modelo de recibo genérico de cobro de la indemnización por despido (falta de preaviso)

 

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO]

 

D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR], trabajador/a de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], desde el [DIA] de [MES] de [AÑO], con la categoría de [CATEGORIA_PROFESIONAL], recibe en este acto carta adjunta comunicándole la extinción de su contrato de trabajo por causas objetivas, así como la cantidad de [CANTIDAD] euros en concepto de indemnización veinte días por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades, en concepto de dicha extinción, según lo dispuesto en el artículo 53.1b) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

Del mismo modo, y como compensación económica por falta de preaviso, recibe en este acto [CANTIDAD] euros equivalentes a 15 días del período de preaviso.

 

RECIBÍ: [NOMBRE_TRABAJADOR]

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