Recurso de alzada contra resolución denegatoria de ERTE por limitaciones/Restricciones COVID-19

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 09/11/2020
  • Resumen:

    1. Las empresas y entidades de cualquier sector o actividad que vean impedido el desarrollo de su actividad en alguno de sus centros de trabajo, como consecuencia de nuevas restricciones o medidas de contención sanitaria adoptadas, a partir del 1 de octubre de 2020, por autoridades españolas o extranjeras, podrán beneficiarse, respecto de las personas trabajadoras que tengan sus actividades suspendidas, en los centros afectados, por los periodos y porcentajes de jornada afectados por la suspensión, de los porcentajes de exoneración previstos a continuación, previa autorización de un expediente de regulación temporal de empleo, en base a lo previsto en el artículo 47.3 del


A [ORGANO] (1)

Expediente núm.: [NUMERO]

 

D./Dña. [NOMBRE_EMPRESARIO], mayor de edad, provisto de DNI Núm. [DNI], como [ESPECIFICAR] de la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], cuya representación acredita, mediante copia del poder notarial que a este escrito se acompaña, con domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO_SOCIAL], ante esta Inspección de Trabajo comparece y DICE:

Que, en fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], ha recibido notificación de la resolución dictada por [AUTORIDAD_COMPETENTE], de fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], en su expediente número [NÚMERO], y en la que se acuerda DENEGAR EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO (ERTE) A CAUSA DE FUERZA MAYOR VINCULADAS AL CORONAVIRUS COVID-19 POR [LIMITACIONES_O_RESTRICCIONES].

Que, considerando dicha resolución no ajustada a Derecho y perjudicial para los intereses de mi representada, se interpone, en tiempo y forma, RECURSO DE ALZADA contra la misma, amparándose para ello en los artículos 112 y 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común, en base a los siguientes

MOTIVOS DE RECURSO

I.- Con fecha [FECHA] [NOMBRE_EMPRESA] se vio en la obligación de presentar un ERTE por FUERZA MAYOR al amparo del art. 22 

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RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Ley 39/2015 de 1 de Oct (Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 236 Fecha de Publicación: 02/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/10/2016 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

RD-Ley 30/2020 de 29 de Sep (Medidas sociales en defensa del empleo) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 259 Fecha de Publicación: 30/09/2020 Fecha de entrada en vigor: 30/09/2020 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

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